По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации города Трехгорного Челябинской области от 08.12.2014 N 1213 "О внесении изменений в муниципальную программу "Обеспечение противопожарного режима в муниципальных учреждениях города Трехгорного на 2014 - 2016 годы", утвержденную постановлением администрации города Трехгорного от 24.10.2013 N 1109"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТРЕХГОРНОГО
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2014 г. № 1213

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОПОЖАРНОГО РЕЖИМА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ТРЕХГОРНОГО
НА 2014 - 2016 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТРЕХГОРНОГО ОТ 24.10.2013 № 1109

В связи с уточнением расходов на выполнение программных мероприятий на 2014 год муниципальной программы "Обеспечение противопожарного режима в муниципальных учреждениях города Трехгорного на 2014 - 2016 годы", руководствуясь Уставом города Трехгорного, Администрация города Трехгорного
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в муниципальную программу "Обеспечение противопожарного режима в муниципальных учреждениях города Трехгорного на 2014 - 2016 годы", утвержденную постановлением администрации города Трехгорного от 24.10.2013 № 1109, следующие изменения:
1) в столбце 4 подпункта 1.2 пункта 1 подраздела 1 "МКУ "Управление культуры" раздела 4 "Система программных мероприятий", цифры "225" заменить цифрами "226".
2) в столбце 4 подпункта 1.4 пункта 1 подраздела 1 "МКУ "Управление культуры" раздела 4 "Система программных мероприятий", цифры "226" заменить цифрами "340".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в городской газете "Спектр" и размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте администрации города Трехгорного.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления по безопасности, ГО, ЧС и режиму администрации города Медина Н.С.

Глава администрации
города Трехгорного
Челябинской области
Д.А.ЗАБРОДИН


------------------------------------------------------------------