Постановление Губернатора Челябинской области от 31.10.2014 N 184 "О внесении изменения в постановление Губернатора Челябинской области от 04.04.2008 г. N 108"

ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2014 г. № 184

О внесении изменения в постановление
Губернатора Челябинской области от 04.04.2008 г. № 108

В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона) Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в штатную численность Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, утвержденную постановлением Губернатора Челябинской области от 04.04.2008 г. № 108 "О Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области" (Южноуральская панорама, 11 августа 2011 г., № 198, спецвыпуск № 52; 30 марта 2013 г., № 46, спецвыпуск № 11; 14 июня 2014 г., № 87, спецвыпуск № 24), изменение, изложив ее в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ





Утверждена
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 4 апреля 2008 г. № 108
(в редакции
постановления
Губернатора
Челябинской области
от 31 октября 2014 г. № 184)

Штатная численность
Главного управления по труду и занятости населения
Челябинской области

№ п/п
Наименование должности
Количество единиц
количество государственных гражданских служащих
количество единиц, не относящихся к государственным гражданским служащим
1.
Начальник Главного управления
1

2.
Первый заместитель начальника Главного управления
1

3.
Заместитель начальника Главного управления
2

4.
Начальник отдела
13

5.
Заместитель начальника отдела
6

6.
Главный специалист
24

7.
Ведущий специалист
23

8.
Специалист 1 разряда
3

9.
Главный государственный инженер-инспектор

9
10.
Государственный инспектор

4
11.
Инспектор

1
12.
Водитель

4
13.
Рабочий по обслуживанию здания

1
14.
Уборщик помещений

2
Итого
73
21
Всего численность единиц
94


------------------------------------------------------------------