Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 26.06.2014 N 01/2080 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 19.12.2013 г. N 01/4790 "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве образования и науки Челябинской области"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 26 июня 2014 г. № 01/2080

О внесении изменений в приказ Министерства
образования и науки Челябинской области
от 19.12.2013 г. № 01/4790 "Об утверждении
плана мероприятий по противодействию коррупции
в Министерстве образования и науки Челябинской области"

В целях исполнения подпункта г) пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в План мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве образования и науки Челябинской области, утвержденный приказом Министерства образования и науки Челябинской области от 19.12.2013 № 01/4790 "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве образования и науки Челябинской области", изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр образования и науки
Челябинской области
А.И.КУЗНЕЦОВ





Утвержден
приказом
Министерства образования и науки
Челябинской области
от 19 декабря 2013 г. № 01/4790
(в редакции
от 26 июня 2014 г. № 01/2080)

ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции
в Министерстве образования и науки Челябинской области
на 2014 - 2015 годы

№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Срок выполнения
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.
Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Отдел кадров и государственной службы
по мере необходимости
2.
Обеспечение предоставления государственными гражданскими служащими Министерства сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
до 30 апреля 2015 года
3.
Обеспечение предоставления государственными гражданскими служащими Министерства сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
до 30 апреля 2015 года
4.
Размещение на официальном интернет-сайте Министерства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей
Отдел кадров и государственной службы
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
5.
Осуществление в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Министерства, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению
Отдел кадров и государственной службы
на основании поступившей информации
6.
Осуществление в порядке, установленном действующим законодательством, контроля за расходами государственных гражданских служащих Министерства
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
на основании поступившей информации
7.
Информирование и консультирование государственных гражданских служащих Министерства по вопросам соблюдения действующего законодательства о государственной гражданской службе
Отдел кадров и государственной службы Юридический отдел
На систематической основе
8.
Разъяснение государственным гражданским служащим положений законодательства о противодействии коррупции
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
при приеме на государственную гражданскую службу и по мере принятия нормативных правовых актов
9.
Рассмотрение уведомлений представителя нанимателя о намерении государственными гражданскими служащими Министерства, замещающими коррупционно опасные должности Министерства, выполнять иную оплачиваемую работу
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
по мере поступления
10.
Рассмотрение обращений граждан, замещавших в Министерстве должности государственной гражданской службы, включенные в перечень коррупционно опасных должностей, о даче согласия на замещение должности по трудовому или гражданско-правовому договору, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
по мере поступления
11.
Рассмотрение уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
по мере поступления
12.
Внесение изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих в связи с изменениями законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции
Отдел кадров и государственной службы
по мере внесения изменений в действующее законодательство
13.
Участие в повышении квалификации, семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам противодействия коррупции
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
В течение года
14.
Организация доведения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
на систематической основе
15.
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
на систематической основе
16.
Организация работы по исполнению требований, обязывающих государственных гражданских служащих сообщать о получении подарков в связи с исполнением служебных обязанностей, а также разъяснительных и иных мер по соблюдению ограничений, касающихся получения подарков
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
на систематической основе
17.
Проведение организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятке
Бурова М.Н., Коржина Д.В.
на систематической основе
18.
Осуществление контроля за организацией работы по противодействию коррупции в подведомственных Министерству государственных организациях
Отдел кадров и государственной службы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства
на систематической основе
Выявление причин и условий коррупции, профилактика коррупции
19.
Мониторинг исполнения государственными гражданскими служащими, подверженными риску коррупционных проявлений должностных обязанностей
Заместители Министра, начальники Управлений, начальники отделов
в рамках подготовки к проведению аттестации, анализа рассмотрения обращений граждан и организаций
20.
Анализ обращений граждан, поступающих в Министерство, а также результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов
Отдел кадров и государственной службы
на систематической основе
21.
Внесение изменений в перечень коррупционно опасных должностей
Отдел кадров и государственной службы
по мере необходимости
22.
Внесение изменений в План мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве
Отдел кадров и государственной службы
по мере необходимости
Повышение эффективности деятельности Министерства
23.
Разработка и внедрение административных регламентов исполнения Министерством государственных функций (предоставления государственных услуг)
Начальники управлений, начальники отделов
по мере необходимости
24.
Осуществление контроля за соблюдением условий государственных контрактов (договоров)
Отдел государственных закупок
на постоянной основе
25.
Размещение проектов нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы в соответствии с установленным порядком
Начальники управлений, начальники отделов
в сроки, установленные законодательством
26.
Направление проектов нормативных правовых актов в Прокуратуру Челябинской области для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы
Юридический отдел
по мере поступления
Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами и обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Министерства
27.
Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, а также с общественным советом при Министерстве
Начальники управлений, начальники отделов
на систематической основе
28.
Освещение в средствах массовой информации деятельности Министерства
Начальники управлений, начальники отделов, старший инспектор (пресс-секретарь)
на систематической основе
29.
Полное и своевременное размещение на официальном сайте Министерства в сети Интернет информации:
- о нормативных, информационных, методических и иных материалах и документах, подготавливаемых в соответствии с возложенными на Министерство функциями и задачами;
- информации о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Начальники управлений, начальники отделов
на систематической основе
Мероприятия, направленные на исключение проявлений коррупции при расходовании бюджетных средств
30.
Подготовка плана-графика закупок товаров, работ, услуг
Отдел государственных закупок
в сроки, установленные законодательством
31.
Своевременная корректировка плана-графика закупок в соответствии с потребностями Министерства
Отдел государственных закупок
по мере необходимости
32.
Совершенствование контроля за использованием средств областного бюджета, государственного имущества, финансово-хозяйственной деятельностью областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляются Министерством
Управление бюджетной политики
в соответствии с планом Министерства


------------------------------------------------------------------