Постановление Администрации Розинского городского поселения Коркинского муниципального района Челябинской области от 15.09.2014 N 175 "Об утверждении Положения о порядке предоставления и проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Администрации Розинского городского поселения"

АДМИНИСТРАЦИЯ РОЗИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2014 г. № 175

Об утверждении Положения о порядке предоставления
и проверке достоверности и полноты сведений, представленных
гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы, и муниципальными служащими
Администрации Розинского городского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлениями Губернатора Челябинской области от 27 июля 2009 года № 186 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", от 25.11.2009 № 312 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению", Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 453 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", постановлением Губернатора Челябинской области от 25.06.2013 № 214 "О контроле за соответствием расходов государственных гражданских служащих Челябинской области и иных лиц их доходам" администрация Розинского городского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления и проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Розинского городского поселения.

2. Обеспечить деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Розинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов.

3. Осуществлять правовое просвещение муниципальных служащих администрации Розинского городского поселения.

4. Обеспечить реализацию муниципальными служащими администрации Розинского городского поселения обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционного правонарушения.

5. Проводить служебные проверки.

6. Взаимодействовать с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

7. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Розинского
городского поселения
Коркинского
муниципального района
Челябинской области
Д.В.АНДРЕЕВ





Утверждено
постановлением
администрации
Розинского
городского поселения
Коркинского
муниципального района
Челябинской области
от 15 сентября 2014 г. № 175

Положение
о порядке предоставления и проверке достоверности
и полноты сведений, представленных гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной
службы, и муниципальными служащими Администрации
Розинского городского поселения

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления и проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Розинского городского поселения (далее именуется - Положение), сведений о доходах, расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера (далее именуются - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляют граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы в администрации Розинского городского поселения, предусмотренных перечнем должностей муниципальной службы администрации Розинского городского поселения, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением администрации Розинского городского поселения от 25.03.2010 № 51 (далее именуются - граждане) и сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляют муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы администрации Розинского городского поселения, предусмотренные вышеуказанным перечнем (далее именуются - муниципальные служащие).
3. Сведения о доходах, расходах об имуществе, обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну. Эти сведения представляются представителю нанимателя.
4. Сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".
1) гражданами - при назначении на должности муниципальной службы администрации Розинского городского поселения, предусмотренные перечнем должностей муниципальной службы, указанным в пункте 2 настоящего Положения. Оформление приема на муниципальную службу должно производиться после представления гражданином указанных сведений.
2) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Розинского городского поселения, представляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, предусмотренные перечнем должностей муниципальной службы, указанным в пункте 2 настоящего Положения, - ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
5. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:
1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения муниципальной должности в администрации Розинского городского поселения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности администрации РГП (на отчетную дату).
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения муниципальной должности в администрации Розинского городского поселения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности администрации РГП (на отчетную дату).
6. Муниципальный служащий представляет ежегодно:
1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), о расходах, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
2) сведения о своих доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), о расходах, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего администрации Розинского городского поселения представляются ведущему специалисту по организационной работе администрации Розинского городского поселения.
8. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением муниципальным служащим, приобщаются к личному делу муниципального служащего муниципальной службы администрации Розинского городского поселения.

9. Гражданин и муниципальный служащий, обнаружившие, что в поданных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера имеются какие-либо ошибки или какие-либо сведения отражены не полностью, вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанных в подпункте 1 п. 4 и подпункте 2 пункта 3 настоящего Положения.
10. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащими администрации Розинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов.
11. В случае, если гражданин, представивший в соответствии с настоящим Положением справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, не был назначен на указанную должность, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.
12. Сведения о доходах, расходах об имуществе, обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Розинского городского поселения, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте администрации Розинского городского поселения.
13. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы администрации Розинского городского поселения, а муниципальный служащий муниципальной службы администрации Розинского городского поселения освобождается от должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на ведущего специалиста по организационной работе администрации Розинского городского поселения.
15. Настоящим Положением о предоставлении и проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами и муниципальными служащими администрации Розинского городского поселения, и соблюдения муниципальными служащими администрации Розинского городского поселения требований к служебному поведению определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Розинского городского поселения, на отчетную дату;
2) достоверности и полноты сведений муниципальными служащими администрации Розинского городского поселения за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду;
3) соблюдение муниципальными (государственными) служащими в течение трех лет ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее именуются - требования к служебному поведению).
16. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о предоставлении гражданином (муниципальным служащим) недостоверных или неполных сведений, представляемых в соответствии с п. 2 настоящего Положения;
б) несоблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению;
в) информация, представленная правоохранительными органами, органами местного самоуправления, иными государственными органами и их должностными лицами.
17. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
18. Ведущий специалист по организационной работе вправе:
1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке запросы в органы налоговой службы, правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, а также иные организации, имеющие отношение к сведениям, необходимым для проверки;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции (постановление Губернатора Челябинской области от 09.04.2012 № 88).
19. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 18 настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации жительства или пребывания, должность и место работы (службы), вид, реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
20. Ведущий специалист по организационной работе администрации Розинского городского поселения в обязательном порядке должен письменно проинформировать лицо, в отношении которого начата проверка, ему же письменно сообщаются результаты проверки.
21. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
22. На период проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности администрации Розинского городского поселения на срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении.
23. Результаты проверки являются конфиденциальной информацией и приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводилась проверка.
24. Если по результатам проверки обнаружится, что гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы и замещающий должности муниципальной службы сообщил недостоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, ведущий специалист по организационной работе администрации Розинского городского поселения обязан письменно проинформировать об этом Главу Розинского городского поселения (администрация Розинского городского поселения).
25. Глава Розинского городского поселения, уполномоченный назначать гражданина или муниципального служащего на должность муниципальной службы или назначивший служащего на муниципальную должность, рассмотрев материалы, представленные ведущим специалистом по организационной работе, принимает одно из следующих решений:
1) назначить гражданина на должность муниципальной службы администрации Розинского городского поселения;
2) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы администрации Розинского городского поселения;
3) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
4) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Розинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов.
26. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, а также расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", постановлением Губернатора Челябинской области от 25.06.2013 № 214 "О контроле за соответствием расходов государственных гражданских служащих Челябинской области и иных лиц их доходам".
27. Граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы и замещающие должности муниципальной службы, несвоевременно представившие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо представившие недостоверно указанные сведения, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
28. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
29. За разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должностные лица и иные работники, на которых возложены функции сбора, обработки и проверки указанных сведений, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------