Постановление администрации Троицкого муниципального района Челябинской области от 16.09.2014 N 935 "О создании муниципального казенного учреждения "Библиотечно-информационный центр" Троицкого муниципального района Челябинской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2014 г. № 935

О создании муниципального казенного
учреждения "Библиотечно-информационный центр"
Троицкого муниципального района Челябинской области

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, на основании Устава Троицкого муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать муниципальное казенное учреждение "Библиотечно-информационный центр" Троицкого муниципального района Челябинской области.

2. Утвердить прилагаемые:
- Устав муниципального казенного учреждения "Библиотечно-информационный центр" Троицкого муниципального района Челябинской области;
- структуру муниципального казенного учреждения "Библиотечно-информационный центр" Троицкого муниципального района Челябинской области.

3. Информационно-аналитическому отделу администрации Троицкого муниципального района (Хайруллин В.Р.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Троицкого муниципального района в сети Интернет.

4. Общему отделу администрации Троицкого муниципального района (Г.П. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в СМИ.

5. Контроль за организацией исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Троицкого муниципального района по социальным вопросам И.С. Михайленко.

Глава администрации
Троицкого муниципального района
Челябинской области
Л.В.ШАТАЛОВА





Утвержден
постановлением
администрации
Троицкого муниципального района
Челябинской области
от 16 сентября 2014 г. № 935

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"БИБЛИОТЕЧНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное казенное учреждение "Библиотечно-информационный центр" Троицкого муниципального района Челябинской области является некоммерческой организацией, созданной для исполнения муниципальных функций и (или) муниципальных услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет бюджета муниципального района на основании бюджетной сметы.
1.2. Полное наименование: Муниципальное казенное учреждение "Библиотечно-информационный центр Троицкого муниципального района Челябинской области. Сокращенное наименование: МКУ "БИЦ" ТМР.
1.3. Местонахождение и почтовый адрес учреждения: 457100, Российская Федерация, Челябинская область, г. Троицк, ул. Климова, 28.
1.4. Юридический адрес учреждения: 457100, Российская Федерация, Челябинская область, г. Троицк, ул. Климова, 28.
1.5. В состав учреждения входят:
Библиотечно-информационный центр является методическим, справочно-информационным центром, выполняющим функции централизованного комплектования, центра книгообмена и межбиблиотечного абонемента (МБА) на территории Троицкого муниципального района, организовывает взаимоиспользование библиотечных ресурсов для обслуживаемого района, обеспечивая пользователям оперативный доступ к всевозможным знаниям и информации, осуществляет другие функции.
1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ, Основами законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральным законом РФ "О библиотечном деле", иными федеральными нормативными актами, Законом Челябинской области "О деятельности в сфере культуры на территории Челябинской области", Законом Челябинской области "О библиотечном деле в Челябинской области", постановлениями Законодательного Собрания Челябинской области, Правительства Челябинской области, Губернатора Челябинской области, Уставом Троицкого муниципального района, решениями Собрания депутатов Троицкого муниципального района, постановлениями и распоряжениями администрации Троицкого муниципального района, Положением "О библиотечном деле в Троицком муниципальном районе", решениями учредителя и настоящим Уставом.
1.7. Учредителем учреждения является муниципальное образование "Троицкий муниципальный район" в лице администрации Троицкого муниципального района. Местонахождение и почтовый адрес учредителя: 457100, Российская Федерация, Челябинская область, г. Троицк, ул. Гагарина, 49. Органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, кроме полномочий создания, реорганизации и ликвидации учреждения, является управление культуры администрации Троицкого муниципального района. Учреждение является структурным подразделением управления культуры.
1.8. Учреждение является юридическим лицом и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Контроль и руководство учреждением осуществляет управление культуры администрации Троицкого муниципального района.
1.9. Учреждение имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.
На момент создания особо ценного движимого имущества учреждение не имеет.
1.10. Учреждение приобретает имущественные и неимущественные права, может выступать истцом и ответчиком в судах и арбитражных судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет собственник закрепленного за ним имущества.
1.12. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации с согласия учредителя.
1.13. Учреждение вправе осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и другими учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в установленном порядке в международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ.
1.14. Учреждение имеет право совершать иные юридически значимые действия в пределах правоспособности, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.
1.15. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями и организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей хозяйственной деятельности учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество услуг.
1.16. Учреждение имеет право:
1.16.1. Привлекать для осуществления своих функций на договорных основах другие предприятия, учреждения и организации.
1.16.2. Приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него собственных финансовых ресурсов, а также целевой финансовой помощи.
1.16.3. Осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах установленных действующим законодательством.
1.17. Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях.
1.18. Учреждение обязано:
1.18.1. Рассматривать и представлять на утверждение в управление культуры перспективные планы работы, финансовые и статистические отчеты, сметы.
1.18.2. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации.
1.18.3. За искажение государственной отчетности должностные лица учреждения несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
1.18.4. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

2. ЗАДАЧИ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Основной целью деятельности учреждения является:
- реализация прав граждан без каких-либо исключений на свободный доступ к документному фонду и информацию о его составе;
- сохранение, накопление и распространение знаний в виде документов, как на традиционных, так и на нетрадиционных носителях информации;
- сохранение и развитие культурного и духовного потенциала населения района.
2.2. Задачами учреждения являются:
- посредничество между информационными ресурсами и пользователями, повышение социальной востребованности, расширение сферы библиотечного обслуживания. Организация комплектования сельских библиотек, находящихся на территории Троицкого муниципального района;
- удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей и сельских библиотек;
- создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации в сельских библиотеках;
- сбор, учет, организация хранения и сохранности универсального документного фонда;
- организация библиотечного, библиографического и информационного обслуживания физических и юридических лиц Троицкого муниципального района;
- постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учета потребностей;
- участие в проведении региональной библиотечной политики, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории Троицкого муниципального района.
2.3. В целях реализации целей и задач учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
2.3.1. формирование, учет, обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов в сельских библиотеках;
2.3.2. предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;
2.3.3. оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;
2.3.4. выдача во временное пользование любого документа библиотечного фонда в сельские библиотеки;
2.3.5. сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиблиотечного абонемента;
2.3.6. участие в реализации государственных и муниципальных программ развития библиотечного дела;
2.3.7. предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;
2.3.8. мониторинг потребностей пользователей;
2.3.9. внедрение современных форм обслуживания читателей (организация центров правовой, экологической и иной информации, центров чтения, медиатек и т.д.) для пользователей района;
2.3.10. проведение культурно-просветительных и образовательных мероприятий: организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций, фестивалей, конкурсов и иных культурных акций, организация читательских любительских клубов и объединений по интересам на территории Троицкого муниципального района;
2.3.11. осуществление выставочной деятельности для пользователей сельских библиотек;
2.3.12. осуществление методической деятельности, проведение семинаров, совещаний по вопросам библиотечной работы сельских библиотек;
2.3.13. осуществление централизованного комплектования и обработки библиотечных фондов сельских библиотек;
2.3.14. ведение исследовательской, маркетинговой и методической работы по предмету деятельности учреждения. Оказание консультационных услуг работникам учреждения и всем заинтересованным лицам;
2.3.15. выдача библиографических справок всех видов и типов, с использованием различных источников (в т.ч. Интернет);
2.3.16. предоставление конституционных услуг в поиске и выборе источника информации, а также по предмету деятельности учреждения;
2.3.17. поиск и предоставление информации по запросам (индивидуальным, групповым) пользователям, а также о ресурсах, услугах учреждения, других библиотек области, Российской Федерации;
2.3.18. составление библиографических пособий, различного характера и форм: списки, указатели, бюллетени, картотеки и т.д.;
2.3.19. проведение мероприятий с целью продвижения чтения, повышения информационной культуры, организации досуга и популяризации различных сфер знаний;
2.3.20. проведение наглядных форм работы, раскрывающих ОИЕФ для пользователей и стимулирующих книговыдачу (кн. выставки, просмотры и т.д.) в Троицком муниципальном районе.

3. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Имущество учреждения является муниципальной собственностью и передается учреждению на правах оперативного управления.
3.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом.
3.3. МКУ "БИЦ" ТМР вправе производить списание быстро изнашивающегося и малоценного имущества самостоятельно.
3.4. Имущество учреждения составляют основные фонды (в т.ч. документный фонд ОИЕФ) и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе учреждения.
3.5. Источником финансирования учреждения являются:

3.6.1. Имущество, закрепляемое за учреждением на праве оперативного управления.
3.6.2. Имущество, приобретенное за счет финансовых средств учреждения.
3.6.3. Средства, получаемые из муниципального бюджета на основании утвержденной в установленном порядке бюджетной сметой.
3.6.4. Безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан.
3.6.5. Другие доходы и поступления.
3.7. Учреждение хранит, использует фонд ОИЕФ в соответствии с целями деятельности, определенными настоящим Уставом.
Учреждение изымает и реализовывает документы из фонда ОИЕФ в соответствии с порядком исключения документов и в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Предел оперативного управления фондами библиотек и фондом ОИЕФ устанавливается регламентирующими документами вышестоящего федерального ведомства.
3.8. Прием, учет и выдача из библиотечных фондов учреждения происходит в соответствии с действующими нормативными актами.
3.9. Учреждение готовит предложения по ценам и тарифам на платные услуги и утверждает их в порядке, установленном учредителем.
3.10. Деятельность учреждения финансируется за счет средств бюджета Троицкого муниципального района, других бюджетов, но не ниже установленных нормативов финансирования по типу и виду учреждений культуры, к которому относится учреждение.
3.11. Учреждение использует средства учредителя для покрытия расходов по осуществлению основных видов деятельности.
3.12. Право учреждения на получение безвозмездных пожертвований от отечественных и зарубежных юридических лиц, международных организаций не ограничивается. Поступления средств из внебюджетных источников не являются основанием для уменьшения бюджетных ассигнований от учредителя.
3.14. Учреждение вправе осуществлять в рамках основных видов деятельности отдельные виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, но лишь постольку, поскольку это служит достижению целей и выполнению задач, ради которых создано учреждение.
3.15. Учреждение может осуществлять следующую приносящую доход деятельность:
1) Издательско-типографическая деятельность (изготовление и размножение бланков на компьютере и множительной технике).
2) Торгово-закупочная деятельность (продажа книг, канцтоваров и т.д., приобретение на внебюджетные средства, продажа разработок центра).
3) Обслуживание пользователей по межбиблиотечному абонементу (МБА).
4) Выдача грампластинок, аудио, видеокассет из фондов центра.
5) Изготовление копий.
6) Изготовление копий (с возможным увеличением или уменьшением размеров копий) из книг, газет, журналов, документов из фонда центра.
7) Составление каталогов книг, периодических изданий, рукописей, архивных документов, художественных коллекций.
8) Доставка читателям книг на дом, к месту работы.
9) Информирование читателей о поступлении в фонд центра интересующих их изданий и материалов.
10) Составление библиографических списков и справок по разовым запросам читателей.
11) Ночной абонемент (выдача книг из фонда ОИЕФ домой на ночь, на выходные и праздничные дни) пользователям, зарегистрированным на территории города.
12) Услуги по изготовлению копий из "Банка правовых актов" на дискету, на бумагу.
3.16. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3.17. Учреждение вправе использовать закрепленные за ним финансовые средства иное имущество в осуществляемой им не основной деятельности, связанной с получением дохода, в порядке, установленном действующим законодательством и правовыми актами Троицкого муниципального района.
3.18. Осуществление учреждением не основных видов деятельности, подлежащих лицензированию, без соответствующей лицензии запрещается.
3.18. При осуществлении права оперативного управления имуществом учреждение обязано:
3.19.1. Эффективно использовать имущество.
3.19.2. Обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.
3.19.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).
3.19.4. Осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества в пределах выделенных средств.
3.20. Имущество учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
3.21. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов. В этих целях администрация учреждения организует:
3.21.1. Рациональное и экономное расходование бюджетных средств, выделяемых на содержание учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей.
3.21.2. Своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, коммуникаций и оборудования, благоустройство территорий в пределах выделенных средств.
3.21.3. Обеспечение мебелью, оборудованием, мягким инвентарем и пр. и их рациональное использование, а также списание имущества в установленном порядке.
3.21.4. Обеспечение полноценного комплектования фонда ОИЕФ и подписку на периодические издания центра и сельских библиотек.
3.21.5. Ведение бухгалтерского учета и отчетности по учреждению.
3.21.6. Начисление амортизационных отчислений на изнашиваемую часть имущества.
3.22. Учреждение строит работу с другими учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
В своей деятельности учреждение учитывает интересы пользователей, обеспечивает качество предоставляемых услуг.

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.2. К компетенции учредителя относятся следующие вопросы:
4.2.1. Утверждение Устава учреждения, изменений и дополнений к нему.
4.2.2. Принятие решения о реорганизации и ликвидации учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
4.2.3. Строительство и обеспечение содержания зданий и сооружений учреждения в технически безопасном состоянии, обустройство прилегающих к ним территорий.
4.2.4. Гарантированное финансирование комплектования и обеспечение сохранности фондов муниципальных сельских библиотек.
4.2.5. Приостановление предпринимательской деятельности учреждения, если она идет в ущерб основной уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
4.2.6. Получение полной информации о деятельности учреждения (организационной, финансово-хозяйственной), в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности.
4.2.7. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством, настоящим Уставом, договором между учредителем и учреждением.
4.3. Учредитель не вправе принимать решения и осуществлять действия, которые влекут ухудшение материально-технического обеспечения действующих библиотек, находящихся на бюджетном финансировании, их перевод в помещения, не соответствующие требованиям охраны труда, хранение библиотечных фондов и библиотечного обслуживания.
4.4. Руководителем учреждения является директор, назначаемый и увольняемый от должности начальником управления культуры администрации Троицкого муниципального района по согласованию с Учредителем.
4.4.1. Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и трудового договора.
4.4.2. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения на принципе единоначалия, подотчетен управлению культуры, а по имущественным вопросам - управлению муниципальным имуществом и земельными отношениями администрации Троицкого муниципального района.
4.4.3. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации, обеспечении деятельности учреждения:
4.4.3.1. Действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях.
4.4.3.2. Планирует основную деятельность учреждения.
4.4.3.3. Открывает счета в кредитно-банковских учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, выдает доверенности. Совершает от имени учреждения операции с денежными средствами, подписывает финансовые и другие документы.
4.4.3.4. Определяет перспективы развития по согласованию с управлением культуры, а также исходя из спроса пользователей.
4.4.3.5. Осуществляет руководство финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения, заботится о привлечении дополнительных средств и укреплении материально-технической базы, заключает договоры и соглашения.
4.4.3.6. В установленном порядке определяет размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждения и их поощрения, производственное и социальное развитие.
4.4.3.7. Устанавливает ставки заработной платы на основе новой системы оплаты труда, решения аттестационной комиссии, надбавки, доплаты в пределах имеющихся средств.
4.4.3.8. Издает приказы, распоряжения по учреждению и другие локальные акты, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками учреждения.
4.4.3.9. Определяет структуру, штаты, численный и квалификационный состав, формы и размеры оплаты труда работников и их поощрения в пределах средств, выделяемых учреждению на эти цели из бюджета, а также за счет средств, полученных из других источников в соответствии с действующим законодательством.
4.4.3.10. Утверждает штатное расписание и согласовывает его с управлением культуры.
4.4.3.11. Утверждает внутренние документы учреждения.
4.4.3.12. Осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.4.3.13. Принимает меры поощрения и налагает взыскания на работника в соответствии с трудовым законодательством, ведет работу по укреплению трудовой дисциплины, повышению квалификации членов коллектива.
4.4.3.14. В пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом.
4.4.3.15. Создает с согласия управления культуры структурные подразделения, филиалы и другие обособленные подразделения без права юридического лица.
4.4.3.16. Отвечает за соблюдение сотрудниками правил технической эксплуатации и пожарной безопасности зданий.

5. ОХРАНА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ

5.1. Учреждение, в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда, обязано:
5.1.1. Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда.
5.1.2. Обеспечить организацию надлежащих санитарно-бытовых условий работы.
5.1.3. Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.
5.1.4. Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Трудовой коллектив учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
6.2. Трудовые отношения работников учреждения регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Реорганизация учреждения (слияние, присоединение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) может быть осуществлена по решению учредителя.
7.2. Ликвидация учреждения может осуществляться:
7.2.1. По решению его учредителя.
7.2.2. По решению суда в случаях, установленных действующим законодательством.
7.3. Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации учреждения в соответствии с действующим законодательством.
7.4. При ликвидации и реорганизации учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором, действующим в учреждении.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

8.1. Деятельность учреждения регламентируется следующими локальными актами:
- приказы;
- распоряжения;
- коллективный трудовой договор;
- штатное расписание;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- график работы сотрудников;
- должностные обязанности;
- положение об охране труда;
- другие локальные акты.

2.2. Локальные акты учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.





Приложение
к постановлению
администрации
Троицкого муниципального района
Челябинской области
от 16 сентября 2014 г. № 935

Структура
МКУ "БИЦ" Троицкого муниципального района
Челябинской области


МКУ "БИЦ"
Троицкого муниципального района
Челябинской области


\/

Директор



\/ \/ \/ \/ \/

Организационно- Отдел Центр правовой Сектор Отдел
методический отдел комплектования и социально использования автоматизации
и обработки значимой единого фонда
литературы информации (ОИЕФ)



Заведующий Заведующий Заведующий
> методическим > отделом > отделом
отделом Заведующий Заведующий автоматизации
ЦПИ сектором
> > ОИЕФ
Специалист Редактор
> методико- >
библиографической > Программист
деятельности


Методист по Библиотекарь-
> работе с детьми > каталогизатор

\/ \/

> Сельские библиотеки Троицкого муниципального <
района



> ПОЛЬЗОВАТЕЛИ <


Заместитель
главы Троицкого
муниципального района
Челябинской области
по социальным вопросам
И.С.МИХАЙЛЕНКО


------------------------------------------------------------------