Распоряжение Администрации города Челябинска от 20.03.2014 N 1491 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности генерального директора МУП "Челябметротрансстрой"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 марта 2014 г. № 1491
О проведении конкурса на замещение вакантной должности
генерального директора МУП "Челябметротрансстрой"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Челябинска, Положением о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий города Челябинска, утвержденным решением Челябинской городской Думы от 25.02.2010 № 10/7:
1. Провести в период с 21 марта по 21 апреля 2014 года конкурс на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой".
2. Утвердить:
1) порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" (приложение 1);
2) квалификационные требования для замещения вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" (приложение 2);
3) состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" (приложение 3).
3. Управлению информационной политики Администрации города Челябинска (Сафонов В.А.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет.
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Котову Н.П.
Глава Администрации
города Челябинска
С.В.ДАВЫДОВ
Приложение № 1
к распоряжению
Администрации
города Челябинска
от 20 марта 2014 г. № 1491
Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности
генерального директора Муниципального унитарного
предприятия "Управление строительства метрополитена
и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой"
1. Конкурс на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" (далее - конкурс) проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" (далее - Порядок) с целью оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности руководителя юридического лица.
2. В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.
3. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
3) фотографию 4 x 6 см;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);
5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
6) копии документов об образовании и дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
8) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
Копии представляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.
4. Документы для участия в конкурсе принимаются с 21 марта по 9 апреля 2014 года в Комитете по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска по адресу: г. Челябинск, ул. Тимирязева, 36 (кабинет 19, контактный телефон 8(351) 263-95-83), с 14 ч. до 17 ч.
5. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, аренда жилого помещения, проживание, оплата услуг средств связи и другие), осуществляются претендентами из собственных средств.
6. Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап: тестирование, анкетирование;
- второй этап: личное собеседование.
7. О дате, месте и времени проведения конкурса претенденту направляется письменное сообщение не позднее чем за 10 дней до даты начала конкурса.
8. Победитель конкурса определяется большинством голосов членов комиссии.
9. С победителем конкурса заключается трудовой договор по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
10. Назначение на вакантную должность генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
Приложение 1
к Порядку
проведения конкурса
на замещение вакантной
должности генерального
директора МУП
"Челябметротрансстрой"
Главе Администрации города Челябинска
С.В. Давыдову
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения _______________________
Образование _________________________
(указать специальность)
Почтовый адрес ______________________
Телефон _____________________________
(рабочий, домашний)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности генерального директора __________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности, подразделения)
С условиями конкурса ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы, необходимые для участия в конкурсе).
"___" _____________ 20__ г. _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
Приложение 2
к Порядку
проведения конкурса
на замещение вакантной
должности генерального
директора МУП
"Челябметротрансстрой"
Анкета
Место
1. Фамилия _____________________________________________ для
Имя _________________________________________________ фотографии
Отчество ____________________________________________
(заполняется собственноручно)
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
___________________________________________________________________________
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) ________________________________________________
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"___" _____________ 20__ г. Подпись ______________
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе
и об учебе оформляемого лица соответствуют документам,
М.П. удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке,
документам об образовании и воинской службе.
"___" _____________ 20__ г. _____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
Приложение 3
к Порядку
проведения конкурса
на замещение вакантной
должности генерального
директора МУП
"Челябметротрансстрой"
Главе Администрации
города Челябинска
С.В. Давыдову
Согласие
на обработку персональных данных
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
паспорт: серия _____________ номер ______________________ кем и когда выдан
__________________________________________________________________________,
проживающий по адресу: ___________________________________________________,
согласен на обработку моих персональных данных ____________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., контактная информация)
__________________________________________________________________________,
указанных в анкете, паспорте, документе об образовании, в трудовой книжке и
других документах, поданных в конкурсную комиссию для проведения конкурса
на замещение вакантной ____________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
(далее - Операторы), и размещение их на официальном сайте в сети
Интернет __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Я согласен, что мои персональные данные будут доступны и использоваться
в работе конкурсной комиссии.
Я проинформирован, что под обработкой персональных данных понимаются
действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения
Федерального закона от 27 июля 2006 № 152, конфиденциальность персональных
данных соблюдается в рамках исполнения Операторами законодательства
Российской Федерации.
__________________ ________________________
(дата) (подпись)
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
Приложение 4
к Порядку
проведения конкурса
на замещение вакантной
должности генерального
директора МУП
"Челябметротрансстрой"
Справка
об отсутствии медицинских противопоказаний для работы
с использованием сведений, составляющих государственную
тайну, от "___" _____________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации, место нахождения,
почтовый адрес, телефон)
выдана ____________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданина)
дата рождения "___" ________________ 20__ г.,
пол: мужской/женский (нужное подчеркнуть),
проживающему(ей) по адресу: _______________________________________________
___________________________________________________________________________
(место жительства (пребывания) гражданина - нужное подчеркнуть)
По результатам проведенного обследования не выявлено медицинских
противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих
государственную тайну:
врач-психиатр-нарколог ____________________________________________________
(дата обследования, Ф.И.О., подпись, печать врача)
врач-психиатр _____________________________________________________________
(дата обследования, Ф.И.О., подпись, печать врача)
врач-невролог _____________________________________________________________
(дата обследования, Ф.И.О., подпись, печать врача)
Врачебной комиссией вынесено заключение об отсутствии медицинских
противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих
государственную тайну.
Председатель врачебной
комиссии _______________ ___________ ___________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Члены врачебной
комиссии: _______________ ___________ ___________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_______________ ___________ ___________________
М.П. (должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
Приложение 5
к Порядку
проведения конкурса
на замещение вакантной
должности генерального
директора МУП
"Челябметротрансстрой"
Трудовой договор № ______/______
с руководителем муниципального унитарного предприятия
город Челябинск _________________ 2014 года
Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска, именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице ________________________, действующего на основании _______________________________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________, именуемый в дальнейшем "Руководитель", назначаемый на должность генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой", именуемого в дальнейшем "Предприятие", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые отношения между Комитетом, как работодателем, и Руководителем, как работником, определяет права и обязанности, ответственность сторон в этих отношениях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными действующими нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.2. В соответствии с условиями настоящего трудового договора Руководитель осуществляет управление деятельностью Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой", расположенного по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Красная, 65, в должности генерального директора.
1.3. Трудовая деятельность по настоящему договору является для Руководителя основным местом работы.
2. Права и обязанности Комитета
2.1. Комитет вправе:
2.1.1. изменять и прекращать трудовой договор в соответствии с действующим законодательством и иными, содержащими нормы трудового права, нормативно-правовыми актами Российской Федерации;
2.1.2. требовать от Руководителя исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
2.1.3. привлекать Руководителя к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
2.2. Комитет обязан проводить аттестацию Руководителя Предприятия в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.
2.3. Перечень иных прав и обязанностей Комитета определяется действующим законодательством Российской Федерации.
3. Права и обязанности руководителя
3.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия и самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.
3.2. Руководитель осуществляет свои права строго в порядке и пределах, установленных действующим законодательством, Уставом Предприятия, договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, без ущемления прав Комитета по управлению Предприятием и контролю эффективности использования закрепленного за Предприятием имущества.
3.3. Деятельность Руководителя должна способствовать успешному развитию Предприятия, достижению целей его создания, повышению результатов его финансово-хозяйственной деятельности, качественному обслуживанию юридических и физических лиц при выполнении работ и оказании услуг Предприятием.
3.4. В соответствии со своими должностными обязанностями Руководитель имеет право:
3.4.1. без доверенности совершать от имени Предприятия действия, отнесенные к его компетенции;
3.4.2. представлять интересы Предприятия;
3.4.3. заключать от имени Предприятия гражданско-правовые договоры;
3.4.4. выдавать доверенности;
3.4.5. открывать расчетный и другие банковские счета Предприятия;
3.4.6. издавать приказы и давать указания работникам Предприятия, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия;
3.4.7. определять и утверждать структуру и штатное расписание Предприятия по согласованию с Управлением дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.
3.4.8. утверждать правила внутреннего трудового распорядка Предприятия, иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, по согласованию с работниками, должностные обязанности работников Предприятия на основании действующего законодательства;
3.4.9. определять систему оплаты труда и размеры заработной платы работников Предприятия на основании действующих нормативных документов, муниципальных правовых актов Администрации города Челябинска, локальных нормативных правовых актов Предприятия;
3.4.10. поручать в пределах предоставленных ему прав выполнение отдельных функций по управлению деятельностью Предприятия иным должностным лицам Предприятия;
3.4.11. определять в установленном законодательством порядке состав и объем сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну Предприятия;
3.4.12. осуществлять прием, увольнение работников Предприятия, налагать дисциплинарные взыскания, привлекать работников к материальной ответственности, применять меры поощрения, а также пользоваться иными правами работодателя в отношении работников Предприятия в соответствии с действующим трудовым законодательством;
3.4.13. проходить повышение квалификации.
3.5. Руководитель не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, а также принимать участие в забастовках.
3.6. В соответствии со своими должностными обязанностями Руководитель обязан:
3.6.1. организовывать финансово-хозяйственную деятельность Предприятия в соответствии с производственной программой Предприятия;
3.6.2. отчитываться перед Комитетом за выполнение производственной программы Предприятия и выполнение финансово-экономических показателей в установленные сроки;
3.6.3. соблюдать порядок аудиторских проверок Предприятия, установленного действующим законодательством;
3.6.4. согласовывать с Комитетом прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
3.6.5. ежегодно по запросу Комитета предоставлять согласованную с Управлением дорожного хозяйства Администрации города Челябинска информацию о предполагаемой дате ежегодного оплачиваемого отпуска и о резерве на замещение вакантной должности руководителя и главного бухгалтера Предприятия;
3.6.6. не превышать установленных действующими муниципальными правовыми актами города Челябинска и трудовым договором пределов оплаты труда;
3.6.7. не допускать образования задолженности по выплате заработной платы работникам предприятия;
3.6.8. ежеквартально обеспечивать представление в Комитет бухгалтерской и финансовой отчетности Предприятия с обязательным указанием движения основных средств, статистической и другой установленной отчетности, а также текущей информации о деятельности Предприятия;
3.6.9. обеспечивать выполнение обязательств Предприятия перед бюджетом, поставщиками, заказчиками и иными кредиторами и контрагентами Предприятия;
3.6.10. обеспечивать выполнение заказов на поставку продукции (товаров, работ, услуг) для муниципальных нужд, исполнение договорных обязательств по поставкам продукции, выполнению работ, оказанию услуг;
3.6.11. организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений Предприятия;
3.6.12. обеспечивать подготовку, повышение квалификации и переподготовку работников Предприятия, с учетом перспектив его развития;
3.6.13. грамотно вести кадровую политику Предприятия, обеспечивая занимание должностей на Предприятии работниками соответствующей квалификации;
3.6.14. принимать меры по материально-техническому обеспечению деятельности Предприятия;
3.6.15. разрабатывать и реализовывать мероприятия по социальному развитию Предприятия;
3.6.16. обеспечивать своевременное выполнение обязательств Предприятия перед Комитетом;
3.6.17. принимать необходимые меры по обеспечению на Предприятии правил технической эксплуатации и правил безопасности работ, требований по защите жизни и здоровья работников, разработке и реализации природоохранных мероприятий, выполнению требований по гражданской обороне;
3.6.18. обеспечивать содержание имущества в надлежащем состоянии, его сохранность, восстановление и использование в соответствии с договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения;
3.6.19. организовывать защиту сведений, составляющих в соответствии с принятым на Предприятии локальным нормативным актом коммерческую и служебную тайну Предприятия;
3.6.20. выполнять указания и распоряжения органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации города, Комитета, принятые в пределах их компетенции;
3.6.21. принять вверенное ему Предприятие по акту приема-передачи;
3.6.22. при расторжении трудового договора не позднее трех дней до увольнения передать Предприятие по акту приема-передачи лицу, которое будет исполнять обязанности Руководителя;
3.6.23. не совершать без согласия собственника имущества Предприятия сделки с недвижимым имуществом Предприятия, включая аренду, куплю-продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал других юридических лиц, или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом;
3.6.24. не совершать без согласия собственника имущества Предприятия сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, не заключать договоры простого товарищества, а также сделки, в отношении которых имеется заинтересованность Работника;
3.6.25. не совершать без согласия собственника имущества Предприятия крупные сделки;
3.6.26. не совершать без согласования с собственником иные сделки, при осуществлении которых в соответствии с действующим законодательством требуется согласие собственника имущества Предприятия;
3.6.27. один раз в год доводить до сведения Комитета информацию:
1) о юридических лицах, в которых он, его супруг(а), родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
2) о юридических лицах, в которых он, его супруг(а), родители, дети, братья, сестры и их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;
3) об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.
3.6.28. обеспечивать использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными уставом Предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных и внебюджетных средств;
3.6.29. представлять отчетность о работе Предприятия в порядке и сроки, установленные муниципальными правовыми актами города Челябинска;
3.6.30. вести коллективные переговоры, а также заключать с работниками коллективный договор в установленном действующим законодательством порядке;
3.6.31. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
3.6.32. согласовывать с Комитетом и Управлением дорожного хозяйства Администрации города Челябинска служебные командировки, ежегодные оплачиваемые и дополнительные отпуска;
3.6.32. соблюдать ограничения, установленные законодательством относительно деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия.
3.7. При изменении Руководителем учетных данных (места регистрации, места фактического жительства, паспортных данных и т.п.) сообщать о соответствующих изменениях в Комитет.
3.8. Принимать на себя в соответствии с Законом Российской Федерации № 5485-1 от 21.07.1193 "О государственной тайне" и иными нормативными правовыми актами о государственной тайне обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, по неразглашению доверенных сведений, составляющих государственную тайну, давать согласие на частичные, временные ограничения своих прав, которые могут касаться: права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну; права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне.
4. Характеристики условий труда
4.1. Условия труда Руководителя определяются в соответствии с аттестацией рабочего места.
4.2. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.
4.3. Режим труда и отдыха Руководителя определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и условиями настоящего трудового договора.
5. Оплата труда и социальные гарантии руководителя
5.1. Заработная плата Руководителя устанавливается согласно расчету Управления экономики Администрации города Челябинска, являющемуся приложением к настоящему договору, и считающемуся его неотъемлемой частью.
5.2. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Руководителю выплачивается денежное вознаграждение, включающее:
5.2.1. должностной оклад в размере ___________________________________;
5.2.2. персональную надбавку к должностному окладу за сложность и эффективность работы в размере ___________________________________________.
5.3. Руководителю выплачиваются премии (по итогам работы за квартал, год) при выполнении показателей премирования, иные материальные поощрения за трудовые заслуги, установленные муниципальными правовыми актами города Челябинска.
5.4. Размер денежного вознаграждения может быть пересмотрен в соответствии с муниципальными правовыми актами города Челябинска и оформляется при этом соглашением к настоящему трудовому договору.
5.5. Размер премиальных выплат определяют Управление экономики Администрации города Челябинска и Управление дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.
5.6. Все денежные выплаты Руководителю, прочие компенсации и льготы, предусмотренные настоящим трудовым договором, производятся из средств Предприятия.
5.7. Заработная плата Руководителю выплачивается одновременно с выплатами всем работникам Предприятия.
5.8. Виды и условия социального страхования определяются в соответствии с действующим законодательством. Руководитель подлежит всем видам обязательного страхования (социального, медицинского и иного) и социального обеспечения в соответствии с законодательством на период действия настоящего трудового договора.
5.9. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Руководителя составляет ____ календарных дней.
5.10. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается по согласованию с Управлением дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.
5.11. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет _____ календарных дней (за эффективность работы, за сложность работы, за ненормированный рабочий день).
6. Ответственность руководителя
6.1. Руководитель несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Предприятию. В случаях, предусмотренных федеральным законодательством, Руководитель возмещает предприятию убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
6.2. За ненадлежащее выполнение Руководителем своих обязанностей к нему могут быть применены следующие меры воздействия:
а) замечание;
б) выговор;
в) увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным настоящим трудовым договором.
6.3. Руководитель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
7. Изменение и расторжение настоящего трудового договора
7.1. Изменение условий настоящего трудового договора производится в порядке, установленном трудовым законодательством. Изменение условий заключается в письменной форме, в виде соглашений к трудовому договору, которые после их подписания сторонами составляют неотъемлемую часть настоящего трудового договора.
7.2. Процедура внесения изменений в трудовой договор, связанных с изменением определенных сторонами условий трудового договора, без изменения трудовой функции Руководителя осуществляется в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
7.3. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством (в частности статьи 81 и 278 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе несоблюдение исполнения своих прав и обязанностей по настоящему трудовому договору.
7.4. В трудовой книжке Руководителя при расторжении трудового договора делается соответствующая запись со ссылкой на статью, часть, пункт Трудового кодекса Российской Федерации. Трудовая книжка выдается Руководителю в последний день работы в должности Руководителя.
7.5. При расторжении трудового договора по инициативе любой из сторон Руководитель до прекращения исполнения своих обязанностей в срок, согласованный с Комитетом, но не позднее трех дней до увольнения обязан передать Предприятие по акту приема-передачи лицу, которое будет исполнять обязанности Руководителя, в присутствии представителя Комитета и (или) Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска. Акт приема-передачи утверждается уполномоченным должностным лицом Комитета, в пределах полномочий, установленных муниципальным правовым актом города Челябинска.
7.6. При ликвидации или реорганизации Предприятия, когда за Руководителем не может быть сохранена занимаемая им должность, Комитет обязан предупредить Руководителя о предстоящем расторжении трудового договора не позднее чем за два месяца с выполнением требований трудового законодательства.
8. Срок действия трудового договора
8.1. Трудовой договор вступает в силу с момента подписания его сторонами.
8.2. Действие настоящего договора распространяется на отношения сторон, возникшие с момента назначения Руководителя на должность генерального директора Предприятия муниципальным правовым актом города Челябинска.
8.3. Руководитель приступает к исполнению своих трудовых обязанностей с "__" ____________.
8.4. Трудовой договор заключается на срок до "__" ____________ года.
8.5. Основание для заключения срочного трудового договора - соглашение сторон в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации с согласия Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.
9. Заключительные положения
9.1. Трудовая книжка и личное дело Руководителя хранятся в Комитете. Трудовая книжка ведется в соответствии с трудовым законодательством и выдается Руководителю в последний день работы в должности Руководителя.
9.2. По вопросам, не урегулированным настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством, Уставом Предприятия, договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, а в случае заключения договоров на пользование имуществом по иным основаниям - этими договорами.
9.3. Права и обязанности по настоящему трудовому договору не могут быть переданы третьим лицам.
9.4. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр трудового договора хранится в Комитете, второй передается Руководителю, третий - в отделе кадров Предприятия.
9.5. Сведения, содержащиеся в трудовом договоре после его подписания сторонами, носят конфиденциальный характер.
Реквизиты и подписи сторон:
Комитет: Руководитель:
Комитет по управлению
имуществом и земельным
отношениям
города Челябинска
ИНН 7421000190
Адрес: 454113, г. Челябинск,
ул. Тимирязева, 36
__________________/__________/ __________________/__________/
Экземпляр трудового договора получил
"___" _________ 20__ г. ____________
Согласовано:
Заместитель Начальник
Главы Администрации Управления экономики
города по дорожному хозяйству Администрации
______________ В.Г. Алейников города Челябинска
______________ И.А. Галанцева
Начальник Управления
дорожного хозяйства
Администрации города Челябинска
______________ А.Ю. Шабалин
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
Приложение № 2
к распоряжению
Администрации
города Челябинска
от 20 марта 2014 г. № 1491
Квалификационные требования
к претендентам на замещение вакантной должности
генерального директора Муниципального унитарного
предприятия "Управление строительства метрополитена
и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой"
К претендентам на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" предъявляются следующие квалификационные требования.
1. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. При несоответствии необходима профессиональная переподготовка (свыше 500 часов) по соответствующему направлению выполняемых работ или прохождение повышения квалификации в области строительства объектов капитального строительства не реже одного раза в пять лет с проведением аттестации и получением удостоверения государственного образца.
2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города Челябинска, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления и других правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей: обеспечения целевого и эффективного использования средств бюджета и имущества, планирования и финансирования работ, внедрения новых технологий, техники и информационно-вычислительных систем, землепользования, исполнения функций заказчика - застройщика;
- знание законодательства Российской Федерации о труде, постановлений, приказов, нормативных и методических документов вышестоящих органов, регламентирующих деятельность предприятия, методов разработки нормативных документов, порядка подготовки заключений о соответствии выполненных работ (услуг) установленным государственным и отраслевым стандартам, правил приемки выполненных работ и ввода объектов в эксплуатацию; правил проведения подрядных торгов и заключения государственных контрактов, порядка утверждения сметы доходов и расходов по бюджетным средствам, основ организации труда и управления, методов обеспечения защиты экономических интересов государства и информации, представляющих государственную и коммерческую тайну, правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, основ экономики и организации труда, методов управления персоналом, правил делового этикета;
- наличие навыков работы с законодательными и нормативными актами, организации и планирования выполнения порученных заданий, анализа статистических и отчетных данных, подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов, эффективной организации работы, исполнительной дисциплины;
- умение оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, избегать конфликтных ситуаций, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы со служебными документами, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
Приложение № 3
к распоряжению
Администрации
города Челябинска
от 20 марта 2014 г. № 1491
Состав
комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной
должности генерального директора Муниципального
унитарного предприятия "Управление строительства
метрополитена и транспортных сооружений
"Челябметротрансстрой"
Давыдов Сергей Викторович
- Глава Администрации города, председатель комиссии
Котова Наталья Петровна
- Первый заместитель Главы Администрации города, заместитель председателя комиссии
Рыльская Надежда Сергеевна
- председатель Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Алейников Владимир Георгиевич
- заместитель Главы Администрации города по дорожному хозяйству
Кузьменко Анна Игоревна
- заместитель Главы Администрации города, начальник Правового управления Администрации города Челябинска
Шинин Евгений Александрович
- заместитель Главы Администрации города, руководитель аппарата Администрации города
Антропов Константин Петрович
- заместитель председателя Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска
Шабалин Александр Юрьевич
- начальник Управления дорожного хозяйства Администрации города
Председатель Комитета
по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
Н.С.РЫЛЬСКАЯ
------------------------------------------------------------------