Постановление администрации Карабашского городского округа Челябинской области от 20.01.2014 N 8 "О порядке предоставления единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций на 2013 - 2015 годы на территории Карабашского городского округа"

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2014 г. № 8

О порядке предоставления единовременной материальной помощи
молодым специалистам муниципальных образовательных
организаций на 2013 - 2015 годы на территории
Карабашского городского округа

В целях реализации Областной целевой Программы развития образования в Челябинской области на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 27.09.2012 № 520-4-П "Об областной целевой Программе развития образования в Челябинской области на 2013 - 2015 годы",
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций на 2013 - 2015 годы на территории Карабашского городского округа (приложение 1).

2. Начальнику Муниципального казенного учреждения "Управление образования Карабашского городского округа" (Черепанова З.И.) принять к исполнению и руководству данное постановление.

3. Постановление администрации Карабашского городского округа от 28.09.2012 № 371 "Об утверждении Порядка предоставления единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений" считать утратившим силу.

4. Отделу организационно-контрольной работы администрации Карабашского городского округа (Дудиной А.В) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Карабашского городского округа http://www.karabash-go.ru и обнародовать на информационных стендах.

Глава Карабашского
городского округа
Челябинской области
В.Ф.ЯГОДИНЕЦ





Приложение № 1
Утвержден
постановлением
администрации
Карабашского
городского округа
Челябинской области
от 20 января 2014 г. № 8

ПОРЯДОК
предоставления единовременной материальной помощи
молодым специалистам муниципальных образовательных
организаций на 2013 - 2015 годы на территории
Карабашского городского округа

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 27.09.2012 № 520-4-П "Об областной целевой Программе развития образования в Челябинской области на 2013 - 2015 годы".
2. Единовременная материальная помощь (далее - материальная помощь) выплачивается педагогическим работникам, приступившим к работе в муниципальных образовательных организациях г. Карабаша не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательных организаций среднего или высшего профессионального образования и предоставившим документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
3. Размер материальной помощи определен согласно приложению № 2 каждому молодому специалисту независимо от условий выполнения нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" согласно прилагаемой смете расходов.
При определении размера материальной помощи учитываются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Материальная помощь молодым специалистам выплачивается на следующих условиях:
1) материальная помощь оказывается один раз при приеме на работу;
2) материальная помощь не подлежит возврату в случае увольнения молодого специалиста до истечения первого года работы с момента трудоустройства по следующим основаниям:
- предусмотренными пунктами 7 и 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
- если основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
- если основанием прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации;
- при расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность.
При переводе молодых специалистов на работу из одной муниципальной образовательной организации, подведомственного Муниципальному казенному учреждению "Управление образования Карабашского городского округа", в другую муниципальную образовательную организацию Челябинской области материальная помощь возврату не подлежит.
В случае увольнения молодого специалиста до истечения первого года работы с момента трудоустройства по основаниям, не предусмотренным данным Порядком, материальная помощь подлежит возврату в полном объеме, что оговаривается в трудовом договоре в качестве дополнительного условия.
5. Средства областного бюджета на выплату единовременной материальной помощи молодым специалистам образовательных организаций носят целевой характер и не могут использоваться на другие расходы.
6. Муниципальное казенное учреждение "Управление образования Карабашского городского округа" ежемесячно до 5 числа следующего за отчетным представляет в Министерство образования и науки Челябинской области отчет о расходах на оказание материальной помощи по утвержденной Министерством образования и науки Челябинской области форме.

Начальник МКУ
"Управление образования КГО"
Челябинской области
З.И.ЧЕРЕПАНОВА





Приложение № 2
Утверждена
постановлением
администрации
Карабашского
городского округа
Челябинской области
от 20 января 2014 г. № 8

СМЕТА РАСХОДОВ
на оказание единовременной материальной помощи
молодым специалистам муниципальных образовательных
учреждений в расчете на 1 человека

№ п/п
Наименование расходов
Расчет
Сумма, рублей
ОБ
МБ
1
Единовременная материальная помощь с учетом страховых взносов (30,2 %)
27950,0
4000,0

Начальник МКУ
"Управление образования КГО"
Челябинской области
З.И.ЧЕРЕПАНОВА

Главный бухгалтер
Л.М.МИКОВА


------------------------------------------------------------------