Постановление администрации Кыштымского городского округа Челябинской области от 25.02.2014 N 448 "Об утверждении Положения об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования администрации Кыштымского городского округа"
АДМИНИСТРАЦИЯ КЫШТЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2014 г. № 448
Об утверждении Положения об аттестации руководителей
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Управлению по делам образования
администрации Кыштымского городского округа
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Кыштымского городского округа,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить положение об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования администрации Кыштымского городского округа (прилагается).
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте в сети Интернет Администрации Кыштымского городского округа.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Кыштымского городского округа по социальной сфере Саланчук Е.Ю.
Глава Кыштымского
городского округа
Челябинской области
Л.А.ШЕБОЛАЕВА
Утверждено
постановлением
администрации
Кыштымского городского округа
Челябинской области
от 25 февраля 2014 г. № 448
Положение
об аттестации руководителей муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных Управлению по делам
образования администрации Кыштымского городского округа
1. Общие положения
1. Положение об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования администрации КГО (далее - Положение), разработано с целью организации работы по установлению соответствия назначаемого руководителя требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя (далее - назначаемый руководитель), и определения соответствия действующих руководителей занимаемой должности на основе оценки профессиональных и деловых качеств (далее - действующий руководитель).
Настоящее Положение регулирует порядок и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения.
2. Положение разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ об образовании, Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
3. Аттестация руководителей муниципальных образовательных учреждений предусмотрена для следующих категорий руководителей:
1) назначаемых на должность руководителей с целью установления соответствия назначаемого руководителя требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя (далее - назначаемый руководитель);
2) действующих руководителей в целях определения соответствия занимаемой должности на основе оценки профессиональных и деловых качеств, результатов труда (далее - действующий руководитель).
2. Порядок и условия проведения аттестации
4. Для проведения аттестации назначаемого руководителя образовательного учреждения:
1) приказом начальника Управления по делам образования администрации Кыштымского городского округа (далее - Управление по делам образования) утверждается состав аттестационной комиссии;
2) специалист по аттестации Управления по делам образования готовит представление на назначаемого руководителя (приложение 1 к настоящему Положению), копии документов, подтверждающих соответствие требованиям к квалификации и необходимых для заполнения аттестационного листа, аттестационный лист.
5. Квалификация назначаемого руководителя определяется на основе утвержденных в установленном порядке квалификационных характеристик должностей работников образования.
6. Для проведения аттестации действующего руководителя образовательного учреждения 1 раз в 5 лет:
1) приказом начальника Управления по делам образования утверждается состав (при необходимости - составы) аттестационной комиссии;
2) специалист по аттестации Управления по делам образования готовит график проведения аттестации на соответствие занимаемой должности действующих руководителей, подлежащих аттестации, ежегодно для утверждения начальником Управления по делам образования;
3) не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации действующего руководителя муниципального образовательного учреждения готовится представление (приложение 2 к настоящему Положению), которое включает оценку профессиональной компетентности руководителя за аттестационный период (Приложения 1, 2, 3, 4 к представлению на аттестуемого руководителя заполняются специалистами Управления по делам образования) и самооценку профессиональной компетентности руководителя (приложение 5 к представлению заполняет аттестуемый руководитель);
4) лист самооценки профессиональной компетентности аттестуемый руководитель муниципального образовательного учреждения представляет в Управление по делам образования не позднее чем за 1 месяц до начала проведения аттестации и в аттестационную комиссию не позднее чем за три недели до начала проведения аттестации;
5) аттестационная комиссия знакомится с представленными документами, заслушивает аттестуемого. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке доброжелательности и объективности, исключающей проявление субъективизма.
3. Заключительные положения
7. Аттестационная комиссия Управления по делам образования в течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам принимает одно из следующих решений:
назначаемый руководитель соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя;
действующий руководитель соответствует (не соответствует) занимаемой должности.
8. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.
9. В аттестационный лист аттестуемого (приложение 3 к настоящему Положению) вносится решение аттестационной комиссии, указываются номер протокола и дата принятия решения, а также дата и номер приказа Управления по делам образования.
10. В аттестационный лист, в случае необходимости, вносятся рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
11. Протокол комиссии и аттестационный лист передаются начальнику Управления по делам образования в недельный срок.
12. Начальник Управления по делам образования в течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам принимает решение:
- о назначении кандидата на должность руководителя;
- об отказе в назначении кандидата на должность руководителя;
- о направлении руководителя на профессиональную подготовку или переподготовку;
- о переводе действующего руководителя на другую работу;
- о расторжении с действующим руководителем трудового договора по пункту 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
13. Аттестационный лист, выписка из приказа Управления по делам образования хранятся в личном деле аттестуемого.
14. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о порядке рассмотрения трудовых споров.
15. Аттестация руководителей учреждений, подведомственных Управлению по делам образования, не относящихся к общеобразовательным учреждениям, дошкольным учреждениям и учреждениям дополнительного образования, проводится в соответствии с критериями, определенными дополнительным приказом Управления по делам образования.
Заместитель
Главы Кыштымского
городского округа
Челябинской области
по социальной сфере
Е.Ю.САЛАНЧУК
Приложение 1
к Положению
об аттестации руководителей
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению по делам образования
администрации
Кыштымского городского округа
Представление
на аттестацию назначаемого руководителя
муниципального образовательного учреждения
1. Фамилия, имя, отчество аттестуемого ____________________________________
2. Место работы ___________________________________________________________
3. Занимаемая должность ___________________________________________________
4. Квалификационная категория (при наличии) _______________________________
5. Дата последней аттестации ______________________________________________
6. Стаж работы на педагогических должностях _______________________________
7. Стаж работы на руководящих должностях __________________________________
8. Образование ____________________________________________________________
9. Дополнительное профессиональное образование в области государственного и
муниципального управления или менеджмента и экономики _____________________
10. Краткая характеристика профессиональной компетентности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Начальник Управления
по делам образования
_____________________ ____________________________
расшифровка подписи
Приложение 2
к Положению
об аттестации руководителей
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению по делам образования
администрации
Кыштымского городского округа
Представление
на аттестацию руководителя
муниципального образовательного учреждения
1. Фамилия, имя, отчество аттестуемого ____________________________________
2. Место работы ___________________________________________________________
3. Занимаемая должность ___________________________________________________
4. Квалификационная категория (при наличии) _______________________________
5. Дата последней аттестации ______________________________________________
6. Стаж работы на педагогических должностях _______________________________
7. Стаж работы на руководящих должностях __________________________________
8. Образование ____________________________________________________________
9. Дополнительное профессиональное образование в области государственного и
муниципального управления или менеджмента и экономики _____________________
10. Краткая характеристика профессиональной компетентности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Начальник Управления
по делам образования
_____________________ ________________________________
расшифровка подписи
Приложение 1
к Представлению
на аттестацию руководителя
муниципального образовательного учреждения
Критерии оценки
профессиональной компетентности директора
общеобразовательного учреждения
N
критерии
Значение критериев в баллах
Общеобразовательные учреждения
Вечерняя (сменная) школа
1. Квалификация и профессионализм
1.1
Прохождение курсов повышения квалификации за 5 лет
максимально 2 балла
+
+
Прохождение переподготовки по управленческой деятельности
максимально 3 балла
+
+
1.2
Наличие образовательной программы учреждения:
+
+
Программа отвечает требованиям полностью
10 баллов
Программа отвечает требованиям в целом
5 баллов
1.3
Наличие ежегодного публичного аналитического доклада о состоянии и развитии образовательного учреждения
2 балла (максимально 6 баллов)
+
+
1.4
Наличие регулярно обновляемого сайта в сети Интернет
(Не реже 2-х раз в месяц) - максимально 2 балла
+
+
1.5
Наличие лицензии на образовательную деятельность и свидетельства о государственной аккредитации:
Максимально 4 балла
+
+
Лицензионные условия выполнены все
2 балла
+
+
Отсутствуют замечания комиссии по государственной аккредитации
2 балла
+
+
2. Управленческая деятельность
2.1
Образовательное учреждение отвечает современным требованиям, предъявляемым к условиям образовательного процесса
Максимально 10 баллов
+
+
2.2
Наличие доходов образовательного учреждения от приносящей доход деятельности, в том числе оказания платных услуг
Максимально 2 балла
+
-
2.3
Отсутствие обоснованных обращений граждан в вышестоящие и иные органы (в течение одного года) по поводу конфликтных ситуаций в учреждении
Максимально 10 баллов
+
+
2.4
Соблюдение соотношения средней заработной платы педагогических работников учреждения к средней заработной плате по экономике
10 баллов
+
+
2.5
Отсутствие случаев травматизма, связанных с плохой организацией образовательного процесса
5 баллов
+
+
2.6
Доля обучающихся, охваченных горячим питанием (показатель равен или выше городского показателя)
10 баллов
+
-
2.7
Средняя наполняемость классов в учреждении не менее нормативной численности
6 баллов
+
+
3. Качество общего и коррекционного образования
3.1
Удовлетворенность родителей (законных представителей) выполнением социального заказа на получение образования:
+
-
Наличие классов с углубленным изучением предмета
3 балла
Наличие профильных классов
6 баллов
3.2
Средний балл ЕГЭ 11 классов по русскому языку и математике равен или выше среднегородского показателя (в межаттестационный период)
Максимально 10 баллов
+
+
3.3
Средний балл ГИА 9 классов по русскому языку и математике равен или выше среднегородского показателя
Максимально 5 баллов
+
+
п. 3.2 и п. 3.3 для МОУ НОШ № 2: Результаты освоения государственного стандарта начального образования
Максимально 15 баллов
-
-
3.4
Доля обучающихся на "4" и "5" в соответствии с городскими показателями (в межаттестационный период):
+
-
Соответствует
3 балла
Выше
6 баллов
3.5
% учащихся, оставленных на повторный год обучения в данном образовательном учреждении:
+
+
Равен % учащихся, оставленных на повторный год обучения в предыдущем учебном году
6 баллов
Ниже (положительная динамика)
4 балла
3.6
Участие в муниципальных олимпиадах (в межаттестационный период):
+
-
По всем предметам
10 баллов
От 60 % до 80 % предметов
8 баллов
От 50 % до 60 % предметов
5 баллов
Менее 50 % предметов
2 балла
3.7
Подготовка победителей и призеров всероссийской, международной олимпиад обучающихся (в межаттестационный период) согласно перечню предметов и специальностей, утвержденному приказом Министерства образования РФ
Максимально 18 баллов
+
-
Муниципальный этап
6 баллов
Областной этап
6 баллов
Всероссийский этап
6 баллов
3.8
Подготовка победителей и призеров конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок
Максимально 15 баллов
+
-
Муниципальный этап
4 балла
Областной этап
5 баллов
Всероссийский этап
6 баллов
3.9
Наличие в образовательном учреждении выпускников 11-х классов, получивших поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, общественно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.
5 баллов
+
-
3.10
Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием в образовательном учреждении (обучающийся считается один раз)
+
-
От 40 % до 60 %
3 балла
Свыше 60 %
6 баллов
3.11
Отсутствие необучающихся; систематически пропускающих занятия обучающихся
5 баллов
+
-
3.12
Отсутствие выпускников, не получивших аттестаты об основном общем и среднем (полном) общем образовании (в межаттестационный период)
5 баллов
+
+
4. Кадровые ресурсы учреждения
4.1
Укомплектованность учреждения кадрами на момент аттестации (реализация программ в полном объеме)
5 баллов
+
+
4.2
Доля педагогических работников в образовательном учреждении со стажем работы до 5 лет равна или выше среднегородского показателя
3 балла
+
+
4.3
Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, соответствует или выше среднегородского показателя
Максимально 9 баллов
+
+
По первой квалификационной категории
3 балла
По высшей квалификационной категории
6 баллов
4.4
Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации и имеющих удостоверения: свыше 80 %
6 баллов
+
+
4.5
Участие сотрудников в конкурсах различного уровня (в межаттестационный период)
Максимально 12 баллов
+
+
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
всероссийских
6 баллов
4.6
Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах (в межаттестационный период)
Максимально 16 баллов
+
+
муниципальных
3 балла
областных
5 баллов
всероссийских
8 баллов
4.7
Организация и проведение семинаров, конференций и других профессионально значимых мероприятий (в межаттестационный период)
Максимально 10 баллов
+
+
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
5. Социальный критерий
5.1
Специфика работы учреждения: организация обучения учащихся дистанционно
2 балла
+
-
5.2
Организация отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярное время:
+
-
Профильные отряды
2 балла
Трудовые бригады
1 балл
5.3
Отсутствие обучающихся, совершивших правонарушения и преступления
5 баллов
+
-
5.4
Отсутствие обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних
3 балла
+
-
5.5
% учащихся коррекционных классов, получивших возможность получать образование в общеобразовательных классах
10 баллов
+
-
6. Дополнительные показатели
6.1
Образовательное учреждение - победитель, призер конкурсов (в межаттестационный период) на:
Максимально 23 балла
+
+
муниципальном уровне
5 баллов
областном уровне
8 баллов
всероссийском уровне
10 баллов
6.2
Образовательное учреждение является экспериментальной, инновационной или стажировочной площадкой на:
Максимально 15 баллов
+
+
муниципальном уровне
5 баллов
областном уровне
5 баллов
всероссийском уровне
5 баллов
6.3
Учреждение является ресурсным центром муниципальной сети образовательных учреждений
2 балла
+
-
Для общеобразовательных учреждений
Максимальное количество баллов
294 балла
Соответствует занимаемой должности
145 баллов и выше
Не соответствует занимаемой должности
менее 145 баллов
Для вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений
Максимальное количество баллов
180 баллов
Соответствует занимаемой должности
90 баллов и выше
Не соответствует занимаемой должности
менее 90 баллов
Приложение 2
к Представлению
на аттестацию руководителя
муниципального образовательного учреждения
Критерии оценки
профессиональной компетентности директора учреждения
коррекционного (специального) образования (всех видов)
N
критерии
Значение критериев в баллах
1. Квалификация и профессионализм
1.1
Прохождение курсов повышения квалификации за 5 лет
максимально 2 балла
Прохождение переподготовки по управленческой деятельности
максимально 3 балла
1.2
Наличие образовательной программы учреждения:
Программа отвечает требованиям полностью
10 баллов
Программа отвечает требованиям в целом
5 баллов
1.3
Наличие ежегодного публичного аналитического доклада о состоянии и развитии образовательного учреждения
2 балла (максимально 6 баллов)
1.4
Наличие регулярно обновляемого сайта в сети Интернет
(Не реже 2-х раз в месяц) - максимально 2 балла
1.5
Наличие лицензии на образовательную деятельность и свидетельства о государственной аккредитации:
Максимально 4 балла
Лицензионные условия выполнены все
2 балла
Отсутствуют замечания комиссии по государственной аккредитации
2 балла
2. Управленческая деятельность
2.1
Образовательное учреждение отвечает современным требованиям, предъявляемым к условиям образовательного процесса
Максимально 10 баллов
2.2
Наличие доходов образовательного учреждения от приносящей доход деятельности, в том числе оказания платных услуг
Максимально 2 балла
2.3
Отсутствие обоснованных обращений граждан в вышестоящие и иные органы (в течение одного года) по поводу конфликтных ситуаций в учреждении
Максимально 10 баллов
2.4
Соблюдение соотношения средней заработной платы педагогических работников учреждения к средней заработной плате по экономике
10 баллов
2.5
Отсутствие случаев травматизма, связанных с плохой организацией образовательного процесса
5 баллов
2.6
Доля обучающихся, охваченных горячим питанием (показатель равен или выше городского показателя) Выполнение нормативов питания
10 баллов
2.7
Средняя наполняемость классов, групп в учреждении не менее нормативной численности
6 баллов
2.8
Наличие медицинского кабинета и лицензии на медицинскую деятельность
6 баллов
2.9
Коэффициент функционирования дошкольного учреждения (на уровне и выше среднегородского):
Соответствует городскому показателю
3 балла
Выше городского показателя
6 баллов
2.10
Заболеваемость детей в образовательном учреждении (количество дней, пропущенных одним ребенком по болезни)
Соответствует городскому показателю
3 балла
Ниже городского показателя
6 баллов
2.11
Реализация вариативных форм дошкольного учреждения
6 баллов
3. Качество образования
3.1
Удовлетворенность родителей (законных представителей) выполнением социального заказа на получение образования:
соответствует городскому показателю
3 балла
выше городского показателя
6 баллов
3.5
% учащихся, оставленных на повторный год обучения в данном образовательном учреждении:
Равен % учащихся, оставленных на повторный год обучения в предыдущем учебном году
6 баллов
Ниже (положительная динамика)
4 балла
3.6
Участие в муниципальных олимпиадах (в межаттестационный период):
По всем предметам
10 баллов
От 60 % до 80 % предметов
8 баллов
От 50 % до 60 % предметов
5 баллов
Менее 50 % предметов
2 балла
3.7
Подготовка победителей и призеров всероссийской, международной олимпиад обучающихся (в межаттестационный период) согласно перечню предметов и специальностей, утвержденному приказом Министерства образования РФ
Максимально 18 баллов
Муниципальный этап
6 баллов
Областной этап
6 баллов
Всероссийский этап
6 баллов
3.8
Подготовка победителей и призеров конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок
Максимально 15 баллов
Муниципальный этап
4 балла
Областной этап
5 баллов
Всероссийский этап
6 баллов
3.10
Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием в образовательном учреждении (обучающийся считается один раз)
От 40 % до 60 %
3 балла
Свыше 60 %
6 баллов
3.11
Отсутствие необучающихся; систематически пропускающих занятия обучающихся
5 баллов
4. Кадровые ресурсы учреждения
4.1
Укомплектованность учреждения кадрами на момент аттестации (реализация программ в полном объеме)
5 баллов
4.2
Доля педагогических работников в образовательном учреждении со стажем работы до 5 лет равна или выше среднегородского показателя
3 балла
4.3
Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, соответствует или выше среднегородского показателя
Максимально 9 баллов
По первой квалификационной категории
3 балла
По высшей квалификационной категории
6 баллов
4.4
Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации и имеющих удостоверения: свыше 80 %
6 баллов
4.5
Участие сотрудников в конкурсах различного уровня (в межаттестационный период)
Максимально 12 баллов
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
всероссийских
6 баллов
4.6
Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах (в межаттестационный период)
Максимально 16 баллов
муниципальных
3 балла
областных
5 баллов
всероссийских
8 баллов
4.7
Организация и проведение семинаров, конференций и других профессионально значимых мероприятий (в межаттестационный период)
Максимально 10 баллов
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
5. Социальный критерий
5.1
Специфика работы учреждения:
Работа в образовательном учреждении, имеющем специальные классы, группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Работа с детьми-инвалидами.
Работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию.
Работа с одаренными и перспективными детьми.
Работа с детьми мигрантов
Максимально 15 баллов
5.2
Организация отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярное время:
Профильные отряды
2 балла
Трудовые бригады
1 балл
5.3
Отсутствие обучающихся, совершивших правонарушения и преступления
5 баллов
5.4
Отсутствие обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних
3 балла
5.5
% учащихся коррекционных классов, получивших возможность получать образование в общеобразовательных классах
10 баллов
6. Дополнительные показатели
6.1
Образовательное учреждение - победитель, призер конкурсов (в межаттестационный период) на:
Максимально 23 балла
муниципальном уровне
5 баллов
областном уровне
8 баллов
всероссийском уровне
10 баллов
6.2
Образовательное учреждение является экспериментальной, инновационной или стажировочной площадкой на:
Максимально 15 баллов
- муниципальном уровне
5 баллов
областном уровне
5 баллов
всероссийском уровне
5 баллов
6.3
Учреждение является ресурсным центром муниципальной сети образовательных учреждений
2 балла
Для учреждений коррекционного (специального) образования
(всех видов)
Максимальное количество баллов
270 баллов
Соответствует занимаемой должности
135 баллов и выше
Не соответствует занимаемой должности
менее 135 баллов
Приложение 3
к Представлению
на аттестацию руководителя
муниципального образовательного учреждения
Критерии
оценки профессиональной компетентности
директора учреждения дополнительного образования
N
Критерии
Значение критериев в баллах
1. Квалификация и профессионализм
1.1
Прохождение курсов повышения квалификации за 5 лет
максимально 2 балла
Прохождение переподготовки по управленческой деятельности
максимально 3 балла
1.2
Наличие образовательной программы учреждения. Продолжительность реализации образовательных программ от 3-х лет и более.
5 баллов
Развитие (обновление) содержания образовательных программ
5 баллов
Наличие программы развития учреждения
5 баллов
1.3
Наличие ежегодного публичного аналитического доклада о состоянии и развитии образовательного учреждения
2 балла (максимально 6 баллов)
1.4
Наличие регулярно обновляемого сайта в сети Интернет
(Не реже 2-х раз в месяц) - максимально 2 балла
2. Управленческая деятельность
2.2
Наличие доходов образовательного учреждения от приносящей доход деятельности, в том числе оказания платных услуг
Максимально 5 баллов
2.3
Отсутствие обоснованных обращений граждан в вышестоящие и иные органы (в течение одного года) по поводу конфликтных ситуаций в учреждении
Максимально 10 баллов
2.4
Соблюдение соотношения средней заработной платы педагогических работников учреждения к средней заработной плате по экономике
10 баллов
2.5
Отсутствие случаев травматизма, связанных с плохой организацией образовательного процесса
5 баллов
3. Качество общего и коррекционного образования
3.8
Подготовка победителей и призеров конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок
Максимально 15 баллов
Муниципальный этап
4 балла
Областной этап
5 баллов
Всероссийский этап
6 баллов
Международный этап
10 баллов
3.11
Сохранность контингента
5 баллов
4. Кадровые ресурсы учреждения
4.1
Укомплектованность учреждения кадрами на момент аттестации (реализация программ в полном объеме)
5 баллов
4.2
Доля педагогических работников в образовательном учреждении со стажем работы до 5 лет равна или выше среднегородского показателя
3 балла
4.3
Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, соответствует или выше среднегородского показателя
Максимально 9 баллов
По первой квалификационной категории
3 балла
По высшей квалификационной категории
6 баллов
4.4
Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации (имеющих сертификаты): свыше 80 %
6 баллов
4.5
Участие сотрудников в конкурсах различного уровня (в межаттестационный период)
Максимально 12 баллов
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
всероссийских
6 баллов
4.6
Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах (в межаттестационный период)
Максимально 16 баллов
муниципальных
3 балла
областных
5 баллов
всероссийских
8 баллов
4.7
Организация и проведение семинаров, конференций и других профессионально значимых мероприятий (в межаттестационный период)
Максимально 12 баллов
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
всероссийских
6 баллов
5. Социальный критерий
5.1
Работа с детьми особых образовательных потребностей:
15 баллов
Одаренные и высокомотивированные дети (не менее 1,5 % от общего числа воспитанников учреждений)
5 баллов
Дети с ограниченными возможностями здоровья (не менее 1 % от общего числа воспитанников учреждений)
5 баллов
Дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации (не менее 3 %)
5 баллов
6. Дополнительные показатели
6.1
Образовательное учреждение - победитель, призер конкурсов (в межаттестационный период) на:
Максимально 6 баллов
муниципальном уровне
1 балл
областном уровне
2 балла
всероссийском уровне
3 балла
6.2
Образовательное учреждение является экспериментальной, инновационной или стажировочной площадкой на
Максимально 6 баллов
- муниципальном уровне
1 балл
областном уровне
2 балла
всероссийском уровне
3 балла
6.3
Учреждение является ресурсным центром муниципальной сети образовательных учреждений
2 балла
Для учреждений дополнительного образования
Максимальное количество баллов
178 баллов
Соответствует занимаемой должности
89 баллов и выше
Не соответствует занимаемой должности
менее 89 баллов
Приложение 4
к Представлению
на аттестацию руководителя
муниципального образовательного учреждения
Критерии оценки
профессиональной компетентности заведующего
дошкольного образовательного учреждения
N
Критерии
Значение критериев в баллах
1. Квалификация и профессионализм
1.1
Прохождение курсов повышения квалификации за 5 лет
максимально 2 балла
Прохождение переподготовки по управленческой деятельности
максимально 3 балла
1.2
Наличие образовательной программы учреждения:
Программа отвечает требованиям полностью
2 балла
Программа отвечает требованиям в целом
1 балл
1.3
Наличие ежегодного публичного аналитического доклада о состоянии и развитии образовательного учреждения
2 балла (максимально 6 баллов)
1.4
Наличие регулярно обновляемого сайта в сети Интернет
(Не реже 2-х раз в месяц) - максимально 2 балла
2. управленческая деятельность
2.1
Образовательное учреждение отвечает современным требованиям, предъявляемым к условиям образовательного процесса
Максимально 10 баллов
2.2
Наличие доходов образовательного учреждения от приносящей доход деятельности, в том числе оказания платных услуг
Максимально 5 баллов
2.3
Отсутствие обоснованных обращений граждан в вышестоящие и иные органы (в течение одного года) по поводу конфликтных ситуаций в учреждении
Максимально 10 баллов
2.4
Соблюдение соотношения средней заработной платы педагогических работников учреждения к средней заработной плате по экономике
10 баллов
2.5
Отсутствие случаев травматизма, связанных с плохой организацией образовательного процесса
5 баллов
2.6
Выполнение нормативов питания
10 баллов
2.7
Средняя наполняемость групп в учреждении не менее нормативной численности
6 баллов
2.8
Наличие медицинского кабинета и лицензии на медицинскую деятельность
6 баллов
2.9
Коэффициент функционирования дошкольного учреждения (на уровне и выше среднегородского):
- соответствует городскому показателю
3 балла
- выше городского показателя
6 баллов
2.10
Заболеваемость детей в дошкольном образовательном учреждении (количество дней, пропущенных одним ребенком по болезни):
- соответствует городскому показателю
3 балла
- ниже городского показателя
6 баллов
2.11
Реализация вариативных форм дошкольного учреждения
6 баллов
3. качество образования
3.1
Удовлетворенность родителей (законных представителей) качеством образовательного процесса:
соответствует городскому показателю
3 балла
выше городского показателя
6 баллов
3.8
Подготовка победителей и призеров конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок
Максимально 15 баллов
Муниципальный этап
4 балла
Областной этап
5 баллов
Всероссийский этап
6 баллов
3.10
Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием в образовательном учреждении (обучающийся считается один раз)
От 40 % до 60 %
3 балла
Свыше 60 %
6 баллов
4. кадровые ресурсы учреждения
4.1
Укомплектованность учреждения кадрами на момент аттестации (реализация программ в полном объеме)
5 баллов
4.2
Доля педагогических работников в образовательном учреждении со стажем работы до 5 лет равна или выше среднегородского показателя
3 балла
4.3
Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, соответствует или выше среднегородского показателя
Максимально 9 баллов
По первой квалификационной категории
3 балла
По высшей квалификационной категории
6 баллов
4.4
Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации (имеющих сертификаты): свыше 80 %
6 баллов
4.5
Участие сотрудников в конкурсах различного уровня (в межаттестационный период)
Максимально 12 баллов
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
всероссийских
6 баллов
4.6
Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах (в межаттестационный период)
Максимально 16 баллов
муниципальных
3 балла
областных
5 баллов
всероссийских
8 баллов
4.7
Организация и проведение семинаров, конференций и других профессионально значимых мероприятий (в межаттестационный период)
Максимально 12 баллов
муниципальных
2 балла
областных
4 балла
всероссийских
6 баллов
5. социальный критерий
5.1
За специфику работы учреждения:
Работа в образовательных учреждениях, имеющих специальные группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Работа с детьми-инвалидами.
Работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию.
Работа с одаренными и перспективными детьми.
Работа с детьми мигрантов
Максимально 15 баллов
6. дополнительные показатели
6.1
Образовательное учреждение - победитель, призер конкурсов (в межаттестационный период) на:
Максимально 6 баллов
муниципальном уровне
1 балл
областном уровне
2 балла
всероссийском уровне
3 балла
6.2
Образовательное учреждение является экспериментальной, инновационной или стажировочной площадкой на
Максимально 6 баллов
- муниципальном уровне
1 балл
областном уровне
2 балла
всероссийском уровне
3 балла
6.3
Учреждение является ресурсным центром муниципальной сети образовательных учреждений
2 балла
Для дошкольных образовательных учреждений
Максимальное количество баллов
202 балла
Соответствует занимаемой должности
101 балл и выше
Не соответствует занимаемой должности
менее 101 балла
Приложение 5
к Представлению
на аттестацию руководителя
муниципального образовательного учреждения
Лист самооценки
профессиональной компетентности руководителя
(директор, заведующий) учреждения образования
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Место работы (наименование образовательного учреждения в соответствии с
Уставом) __________________________________________________________________
№ п/п
Критерии
Баллы
Подтверждающие документы
1. Квалификация и профессионализм
1.1
Прохождение курсов повышения квалификации (за 5 лет) (или) переподготовки по управленческой деятельности:
- прохождение курсов повышения квалификации (за 5 лет);
- переподготовки по управленческой деятельности
Ксерокопии документов о повышении квалификации, переподготовки
1.2
Наличие образовательной программы учреждения:
- программа отвечает требованиям полностью;
- программа отвечает требованиям в целом
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
1.3
Наличие ежегодного публичного аналитического доклада о состоянии и развитии общеобразовательного учреждения
Ссылка на сайт, где выложен данный документ, в информации, заверенной, специалистом, курирующим данное направление
1.4
Наличие регулярно обновляемого сайта в сети Интернет не реже 2-х раз в месяц
Информация, заверенная специалистом, курирующим данное направление
1.5
Наличие лицензии на образовательную деятельность и свидетельства о государственной аккредитации:
- выполнены все условия;
- отсутствуют замечания комиссии по аккредитации
Ксерокопии документов
2. Управленческая деятельность
2.1
Образовательное учреждение отвечает современным требованием, предъявляемым к условиям образовательного процесса
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
2.2
Наличие доходов образовательного учреждения от приносящей деятельности, в том числе оказания платных услуг
Справка, заверенная главным бухгалтером
2.3
Отсутствие обоснованных обращений граждан в вышестоящие и иные органы по поводу конфликтных ситуаций в учреждении (в течение одного года)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
2.4
Достижение соотношения средней заработной платы педагогических работников к средней заработной плате в сфере общего образования в Челябинской области
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
2.5
Отсутствие случаев травматизма, связанных с плохой организацией образовательного процесса
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
2.6
Доля обучающихся (воспитанников), охваченных горячим питанием (показатель равен или выше городского показателя). Выполнение нормативов питания (для ДОУ)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
2.7
Средняя наполняемость классов, групп в учреждении не менее нормативной численности
Справка, заверенная главным бухгалтером
2.8
Наличие медицинского кабинета (кабинетов) и лицензии на медицинскую деятельность
Копия лицензии
2.9
Коэффициент функционирования дошкольного учреждения (на уровне и выше среднегородского):
- соответствует городскому показателю;
- выше городского показателя
Справка, заверенная главным бухгалтером
2.10
Заболеваемость детей в дошкольном образовательном учреждении (количество дней, пропущенных одним ребенком по болезни):
- соответствует городскому показателю;
- выше городского показателя
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
2.11
Реализация вариативных форм дошкольного образования (в межаттестационный период)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3. Качество образования
3.1
Удовлетворенность родителей (законных представителей) выполнением социального заказа на получение образования:
Наличие классов с углубленным изучением предмета
Наличие профильных классов
Результаты анкетирования
3.2
Средний балл ЕГЭ 11 классов по русскому языку и математике равен или выше среднегородского показателя (в межаттестационный период)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.3
Средний балл ЕГЭ 9 классов по русскому языку и математике равен или выше среднегородского показателя (в межаттестационный период)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
п. 3.2 и п. 3.3 для МОУ НОШ № 2:
Результаты освоения государственного стандарта начального образования
3.4
Доля обучающихся на "4" и "5" в соответствии с городскими показателями для общеобразовательных учреждений (в межаттестационный период):
- соответствует;
- выше
Показатель рассчитывается:
О = Ку / К x 100
"О" - обученность;
"Ку" - количество учащихся, имеющих "4" и "5" по итогам года;
"К" - количество всех учащихся. Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.5
% учащихся, оставленных на повторный год обучения в данном образовательном учреждении: Равен % учащихся, оставленных на повторный год обучения в предыдущем учебном году Ниже (положительная динамика)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.6
Участие в муниципальных олимпиадах (в межаттестационный период):
- по всем предметам;
- от 60 % до 80 % предметов;
- от 50 % до 60 % предметов;
- менее 50 % предметов
Информация с указанием данных по количеству участвующих в олимпиадах с указанием предметов. Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.7
Подготовка победителей и призеров всероссийской, международной олимпиад обучающихся (в межаттестационный период): для общеобразовательных школ согласно перечню предметов и специальностей, утвержденному приказом Министерства образования РФ:
- муниципальный этап;
- областной этап;
- всероссийский,
- международный этапы
Информация с указанием данных по количеству победителей и призеров в олимпиадах на каждом этапе.
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.8
Подготовка победителей и призеров конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок (в межаттестационный период):
- муниципальный этап;
- областной этап;
- всероссийский,
- международный этапы
Информация с указанием данных по количеству победителей и призеров в олимпиадах на каждом этапе. Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.9
Наличие в образовательном учреждении выпускников 11-х классов, получивших поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, общественно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.
Информация по количеству выпускников. Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.10
Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием в образовательном учреждении (обучающийся считается один раз):
- от 40 % до 60 %;
- свыше 60 %
Информация с указанием данных по количеству учащихся, охваченных дополнительным образованием. Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.11
Отсутствие необучающихся, систематически пропускающих занятия обучающихся; сохранность контингента
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
3.12
Отсутствие выпускников, не получивших аттестаты об основном общем и среднем (полном) образовании (в межаттестационный период)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
4. Кадровые ресурсы учреждения
4.1
Укомплектованность учреждения кадрами (реализация программ в полном объеме)
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
4.2
Доля педагогических работников в образовательном учреждении со стажем работы до 5 лет. Равен или выше среднегородского показателя
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
4.3
Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, соответствует или выше среднегородского показателя:
- по первой квалификационной категории;
- по высшей квалификационной категории
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
4.4
Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации и имеющих удостоверения: - свыше 80 %
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
4.5
Участие сотрудников в конкурсах различного уровня (в межаттестационный период):
- муниципальных;
- областных;
- всероссийских;
- международных
Информация с указанием данных по количеству участия сотрудников (на каждом этапе). Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
4.6
Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах (в межаттестационный период):
- муниципальных;
- областных;
- всероссийских;
- международных
Информация с указанием данных по количеству сотрудников - призеров и победителей (на каждом этапе).
Информация, заверенная специалистом
Управления по делам образования,
курирующим данное направление
4.7
Организация и проведение семинаров, конференций и других профессионально значимых мероприятий (в межаттестационный период): муниципальных; областных; всероссийских
Информация, заверенная специалистом Управления по делам образования, курирующим данное направление
5. Социальный критерий
5.1
Специфика работы учреждения: организация обучения учащихся дистанционно;
Копия документа
Работа в образовательных учреждениях, имеющих специальные группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Работа с детьми-инвалидами.
Работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию.
Работа с одаренными и перспективными детьми. Работа с детьми мигрантов;
Работа с детьми особых образовательных потребностей: Одаренные и высокомотивированные дети (не менее 1,5 % от общего числа воспитанников учреждений), Дети с ограниченными возможностями здоровья (не менее 1 % от общего числа воспитанников учреждений), Дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации (не менее 3 %)
5.2
Организация отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярное время: профильные отряды; трудовые бригады
Копия документа
5.3
Отсутствие обучающихся, совершивших правонарушения и преступления
Копия документа
5.4
Отсутствие обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних
Копия документа
5.5
% учащихся коррекционных классов, получивших возможность получать образование в общеобразовательных классах
Копия документа
6. дополнительные показатели
6.1
Образовательное учреждение - победитель, призер конкурсов (в межаттестационный период) на:
- муниципальном уровне;
- областном уровне;
- всероссийском уровне
Копия документа
6.2
Образовательное учреждение является экспериментальной, инновационной или стажировочной площадкой на:
- муниципальном уровне;
- областном уровне;
- всероссийском уровне
Копия документа
6.3
Учреждение является ресурсным центром муниципальной сети образовательных учреждений
Копия документа
Приложение 3
к Положению
об аттестации руководителей
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению по делам образования
администрации
Кыштымского городского округа
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)
5 Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до проведения
аттестации ________________________________________________________________
6. Стаж работы (работы в руководящей должности) ___________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы ______________________________________________________
8. Краткая оценка деятельности ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
___________________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
___________________________________________________________________________
На заседании присутствовало ________________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ______, против ______
12. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии ________________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии ________________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
"_____" ______________ 20____ г.
С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________
(подпись, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
------------------------------------------------------------------