Постановление Законодательного Собрания Челябинской области от 30.01.2014 N 1872 "Об оплате труда члена избирательной комиссии Челябинской области на постоянной основе"

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 1872

Об оплате труда члена избирательной комиссии
Челябинской области на постоянной (штатной) основе

В соответствии с Уставом (Основным Законом) Челябинской области, Законом Челябинской области "Об избирательных комиссиях в Челябинской области" Законодательное Собрание Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить ежемесячное денежное вознаграждение члена избирательной комиссии Челябинской области на постоянной (штатной) основе в размере, определенном с учетом должностного оклада, и дополнительные выплаты (приложение).

2. Члену избирательной комиссии Челябинской области на постоянной (штатной) основе производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Оплата труда члена избирательной комиссии Челябинской области на постоянной (штатной) основе производится за счет средств областного бюджета. На оплату труда, установленную настоящим Постановлением, начисляется районный коэффициент в размере 15 процентов.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Законодательного Собрания
Челябинской области
В.В.МЯКУШ





Приложение
к постановлению
Законодательного Собрания
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 1872

Размер
ежемесячного денежного вознаграждения члена избирательной
комиссии Челябинской области на постоянной (штатной) основе
и дополнительные выплаты

1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения:

Наименование должности
Размер ежемесячного денежного вознаграждения (рублей)
Член избирательной комиссии Челябинской области на постоянной (штатной) основе
39730,0
(в том числе должностной оклад -
13700,0)

2. Дополнительные выплаты:
1) ежемесячное денежное поощрение - в размере двух должностных окладов;
2) ежеквартальное денежное поощрение - в размере одного должностного оклада;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов.


------------------------------------------------------------------