Решение Собрания депутатов города Троицка Челябинской области от 30.01.2014 N 19 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов города Троицка от 25.04.2013 года N 61 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка"
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ТРОИЦКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
четвертый созыв
шестидесятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 19
О внесении изменений в решение Собрания депутатов
города Троицка от 25.04.2013 года № 61 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений города Троицка, подведомственных
управлению образования администрации города Троицка"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Троицка, а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, Собрание депутатов города Троицка
РЕШАЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, утвержденное решением Собрания депутатов города Троицка от 25.04.2013 № 61, следующие изменения:
1) пункт 31 главы 6 "Виды выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"31. В положениях об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера согласно приложениям 7, 10 к настоящему Положению. Размеры стимулирующих выплат устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы) или в абсолютных размерах, не превышающих установленный процент, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Челябинской области, в соответствии с показателями эффективности работы, утверждаемыми руководителем учреждения. При работе менее чем на ставку размеры стимулирующих выплат исчисляются пропорционально нагрузке.";
2) пункт 38 главы 7 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"38. Должностные оклады заместителей руководителей и главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.";
3) приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);
4) приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению);
5) приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему решению);
6) приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему решению);
7) приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 5 к настоящему решению);
8) приложение 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 6 к настоящему решению);
9) приложение 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 7 к настоящему решению);
10) приложение 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных управлению образования администрации города Троицка, изложить в новой редакции (приложение 8 к настоящему решению).
2. Контроль за исполнением настоящего решения поручить постоянным комиссиям по финансово-бюджетной и экономической политике (В.В. Наренков) и по социальной политике (Д.Г. Крашенинников).
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Вперед".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Председатель
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
В.В.НАРЕНКОВ
Исполняющий полномочия
главы города Троицка
Челябинской области
А.Г.ВИНОГРАДОВ
Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 1
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; дворник; кастелянша; кладовщик; кочегар; оператор котельной; сторож; вахтер; подсобный рабочий; машинист по стирке и ремонту специальной одежды; уборщик служебных помещений
2990
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; рабочий по ремонту и обслуживанию зданий; электрик; повар; лаборант, слесарь-электрик; электромонтер
3439
2 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; техник; техник-программист
3588
3 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3887
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
4186
Приложение № 2
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 2
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель; секретарь
3140
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам; лаборант; техник; секретарь учебной части
3042
2 квалификационный уровень
Заведующий канцелярией; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
3439
3 квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
4186
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; инженер по охране труда; инженер-программист; психолог; специалист по кадрам; экономист; инженер по технике безопасности; специалист по охране труда; инженер-электрик
5083
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
5233
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
5382
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5532
5 квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
5681
Приложение № 3
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 3
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Профессиональные квалификационные группы
должностей работников образования
Перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад
(рублей)
1 квалификационный уровень
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части
3439
Профессиональная квалификационная группа должностей
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
3887
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения
4186
Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый
7130
2 квалификационный уровень
Концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель
7268
3 квалификационный уровень
Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель
7567
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
8027
Профессиональная квалификационная группа должностей
руководителей структурных подразделений
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень <*>
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями. Заведующий библиотекой
5831
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением
6279
--------------------------------
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
Приложение № 4
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 4
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Профессиональные квалификационные группы
должностей медицинских и фармацевтических работников
Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"
Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Инструктор по лечебной физкультуре
3439
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу
3887
5 квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра
4336
Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
2 квалификационный уровень
Врачи-специалисты
4784
Приложение № 5
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 5
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Профессиональные квалификационные группы
должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Перечень профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии".
Профессиональная квалификационная группа
"Профессий рабочих культуры, искусства
и кинематографии первого уровня"
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Костюмер
3588
Приложение № 6
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 6
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Перечень должностей работников культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Наименование должностей
Оклад (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь
4784
Приложение № 7
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 7
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего
характера, устанавливаемых работникам муниципальных
общеобразовательных учреждений, подведомственных
управлению образования администрации города Троицка
№ п/п
Перечень выплат стимулирующего характера
Качественные и количественные показатели, при достижении которых производятся выплаты стимулирующего характера
Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (%)
1
2
3
4
1.
Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы
1)
за качество и высокие результаты работы
показатели качества и высокой результативности труда работника определяются руководителем учреждения в соответствии с достигнутыми показателями оценки эффективности работы учреждения
до 100
2)
за интенсивность
за заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, пришкольными участками
до 20
за классное руководство
до 50
за проверку письменных работ
до 20
за руководство школьными методическими объединениями (предметными комиссиями)
до 20
3)
за подготовку обучающегося, воспитанника - победителя или призера олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований
областного уровня
до 50
федерального уровня
до 80
международного уровня (в том числе за участие)
до 100
2.
Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
1)
за наличие ученой степени
ученая степень "кандидат наук" по профилю образовательного учреждения
10
ученая степень "доктор наук" по профилю образовательного учреждения
15
2)
за наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки
почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный учитель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР;
почетные звания "Заслуженный мастер производственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры",
"Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)"; медаль К.Д. Ушинского, нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации",
"Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации",
"Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации"
10
3.
Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников
1)
за квалификационную категорию
I квалификационная категория
20
высшая квалификационная категория
30
4.
Выплаты молодым специалистам
1)
ежемесячная надбавка
педагогические работники, приступившие к работе не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и проработавшие непрерывно в течение трех лет с момента их трудоустройства
20
5.
Премиальные выплаты по итогам работы
1)
по итогам работы
за личный вклад в результативность работы учреждения в отчетный период
до 100
Приложение № 8
к решению
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
от 30 января 2014 г. № 19
Приложение 8
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
управлению образования
администрации города Троицка
Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего
характера, устанавливаемых руководителям муниципальных
общеобразовательных учреждений, подведомственных
управлению образования администрации города Троицка
№ п/п
Перечень выплат стимулирующего характера
Качественные и количественные показатели, при достижении которых производятся выплаты стимулирующего характера
Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (%)
1
2
3
4
1.
Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы
1)
за интенсивность, качество и высокие результаты работы
качественные и количественные показатели устанавливаются правовым актом управления образования администрации города Троицка
до 100
2.
Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
1)
за наличие ученой степени
ученая степень "кандидат наук"
10
ученая степень "доктор наук"
15
2)
за наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки
почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный учитель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР; почетные звания "Заслуженный мастер производственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры",
"Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам Учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)";
медаль К.Д. Ушинского, нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации",
"Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации"
10
3.
Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников
1)
за квалификационную категорию
высшая квалификационная категория
10
4.
Премиальные выплаты по итогам работы
1)
по итогам работы
за личный вклад в результативность работы учреждения в отчетный период
до 100
------------------------------------------------------------------