Решение Челябинской городской Думы от 05.08.2014 N 53/20 "О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 10.12.2013 N 46/29 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дорожного хозяйства Администрации города Челябинска"
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
от 5 августа 2014 г. № 53/20
О внесении изменений в решение
Челябинской городской Думы от 10.12.2013 № 46/29
"Об утверждении Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных Управлению
дорожного хозяйства Администрации города Челябинска"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума четвертого созыва
РЕШАЕТ:
1. Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 10.12.2013 № 46/29 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дорожного хозяйства Администрации города Челябинска" следующие изменения:
1) пункт 3 дополнить подпунктом 1.1) следующего содержания:
"1.1) тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих;";
2) в пункте 13 исключить слова "объемов средств, централизованных главным распорядителем средств и используемых учреждениями с учетом исполнения ими целевых показателей эффективности работы,";
3) раздел III дополнить пунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания:
"13.1. Основной персонал - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
13.2. Управление дорожного хозяйства устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений в размере не более 40 процентов, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.";
4) в абзаце 1 пункта 17 исключить слова "и не могут составлять менее 4 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы)";
5) в абзаце 2 пункта 17 слова "аттестации рабочих мест или" заменить на слово "специальной";
6) пункт 17 дополнить абзацами 6 и 7 следующего содержания:
"Работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанные в настоящем пункте выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, отменяются.
В случае если до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочего места была проведена аттестация рабочего места по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении такого рабочего места может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.";
7) в пункте 26 слова "трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда." заменить словами "в зависимости от сложности труда, связанной с масштабами управления, особенностями деятельности и значимости учреждения.";
8) раздел VI дополнить пунктом 26.1 следующего содержания:
"26.1. Условия оплаты труда руководителя муниципального учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.";
9) пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. Должностной оклад руководителя устанавливается приказом должностного лица отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска - в соответствии с группой по оплате труда руководителей муниципальных учреждений:
№ п/п
Тип учреждений
Группа по оплате труда руководителей, к которой учреждение относится в зависимости от набранного количества баллов
I
II
III
1
2
3
4
5
1.
Муниципальное бюджетное учреждение "Городские парковки"
101 и более
81 - 100
80 и менее
2.
Муниципальное бюджетное учреждение "Управление дорожных работ"
150 и более
121 - 149
120 и менее";
10) раздел VI дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:
"27.1. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";
11) раздел VI дополнить пунктами 28.1 и 28.2 следующего содержания:
"28.1. В соответствии с набранным количеством баллов на основе показателей определяется группа по оплате труда руководителей. Группа по оплате труда руководителям муниципальных учреждений утверждается приказом должностного лица отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.
28.2. Размеры должностных окладов руководителей по группам муниципальных учреждений и группам по оплате труда устанавливаются в следующих размерах:
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
I
II
III
Должностной оклад руководителя учреждения, руб.
10830,00
8830,00
6830,00";
12) абзац 1 пункта 30 изложить в новой редакции:
"30. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются руководителю муниципального учреждения приказом должностного лица отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя, в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.";
13) раздел VI дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:
"30.1. Размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, не может превышать 50 тысяч рублей в месяц.";
14) в пункте 45 слова "и содержит наименование должностей, профессий, сведения о количестве штатных единиц" заменить на слова "и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих)";
15) пункт 46 после слов "Управления дорожного хозяйства Администрации города Челябинска" дополнить словами ", а также за счет средств государственных внебюджетных фондов";
16) раздел VII исключить;
17) приложения 1, 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дорожного хозяйства Администрации города Челябинска, изложить в новой редакции (соответственно приложения 1, 2 к настоящему решению).
2. Установить, что финансовое обеспечение системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению дорожного хозяйства Администрации города Челябинска, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований ведомственной структуры бюджета города и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3. Внести настоящее решение в раздел 2 "Органы и должностные лица местного самоуправления, муниципальная служба" нормативной правовой базы местного самоуправления Челябинска.
4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы Администрации города по дорожному хозяйству В.Г. Алейникова.
5. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии городской Думы по экономике, муниципальному имуществу и городской инфраструктуре (А.Е. Вышегородцев).
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ
Приложение № 1
к решению
Челябинской городской Думы
от 5 августа 2014 г. № 53/20
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
дорожного хозяйства
Администрации
города Челябинска
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностные оклады (рублей)
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; уборщик производственных и служебных помещений; уборщик территорий; сторож (вахтер); грузчик
2100
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностные оклады (рублей)
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; газосварщик; электрогазосварщик; слесарь-ремонтник; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
3500
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностные оклады (рублей)
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, кассир, секретарь
2950
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3220
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностные оклады (рублей)
1 квалификационный уровень
диспетчер; секретарь; оператор диспетчерской службы; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-программист; инспектор по кадрам
3220
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3520
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4280
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностные оклады (рублей)
1 квалификационный уровень
инженер-программист, менеджер по персоналу, менеджер, специалист по защите информации, специалист по кадрам, экономист, бухгалтер, юрисконсульт, мастер, специалист, юрист, инженер-лаборант, инженер
3520
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3900
3 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4280
4 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4426
5 квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела
5122
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационные уровни
Наименование должности
Должностные оклады (рублей)
1 квалификационный уровень
начальник отдела, начальник участка, начальник лаборатории
5750
2 квалификационный уровень
главный инженер, заместители директора, главный бухгалтер
в соответствии с разделом VI настоящего Положения
3 квалификационный уровень
директор Учреждения
в соответствии с разделом VI настоящего Положения
Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ
Приложение № 2
к решению
Челябинской городской Думы
от 5 августа 2014 г. № 53/20
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
дорожного хозяйства
Администрации
города Челябинска
Объемные показатели
для оценки сложности руководства Учреждением
№ п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
МБУ "УДР"
МБУ "Городские парковки"
1.
Количество граждан (физических лиц), получающих муниципальную услугу
из расчета за каждого
0,3
0,01
2.
Количество штатных единиц в Учреждении
из расчета за каждого
1
1
3.
Количество заключенных договоров
из расчета за каждый
0,5
-
4.
Количество объектов строительного контроля
из расчета за каждый
0,5
-
5.
Количество проверенных актов (по форме КС-2 и КС-3)
из расчета за каждый
0,5
-
6.
Наличие оборудованной парковки (автостоянки) вместимостью свыше 40 машиномест
за каждую парковку (автостоянку)
-
20
7.
Наличие терминала для оплаты за парковочное место
за каждый терминал
-
15
8.
Наполняемость парковки (автостоянки) в среднем в сутки
за каждую парковку (автостоянку)
-
до 70 %
10
свыше 70 %
20
9.
Ведение приносящей доход деятельности
круглогодичное ведение
20
20
квартальное ведение
10
10
Группа по оплате труда определяется ежегодно до 1 октября.
Группа по оплате труда для вновь открываемых Учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.
При установлении группы по оплате труда руководителей Учреждений общий объем показателей определяется по данным государственной статистической отчетности.
При установлении группы по оплате труда руководителей Учреждений по показателю "количество работников в Учреждении" учитывается квалификационная категория работника по основной должности.
За руководителями Учреждений, в которых осуществляется капитальный ремонт, сохраняется группа по оплате труда руководящих работников, определенная им до начала ремонта, на срок проведения ремонтных работ.
Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ
------------------------------------------------------------------