Постановление администрации Чебаркульского городского округа Челябинской области от 29.08.2014 N 770 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕБАРКУЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2014 г. № 770
О внесении изменений в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению культуры администрации ЧГО
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Челябинской области от 18.06.2013 № 59-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 19.04.2013 № 84-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт")", в соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013, протокол № 11, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и ст. 36, 37 Устава Чебаркульского городского округа,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации Чебаркульского городского округа", утвержденное постановлением главы Чебаркульского городского округа от 23.11.2010 № 1049:
- Пункт 1.3 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.3. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры Чебаркульского городского округа формируется на календарный год в расчете на штатную численность в пределах утвержденных бюджетных назначений, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений.
Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
- окладов (должностных окладов), в том числе должностных окладов руководителей учреждений;
- выплат компенсационного характера - в размерах, установленных трудовым законодательством и настоящим положением (раздел III);
- выплат стимулирующего характера - в соответствии с разделом IV положения об оплате труда".
- Абзац второй пункта 2.1 раздела II "Основные условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"2.1. Оклад первого квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" устанавливается в пределах ФОТ, в размере 2800 рублей".
- Пункт 2.1 дополнить пятым абзацем:
"2.1. В случае отсутствия необходимой должности служащих, профессий рабочих в Перечне профессионально-квалификационных групп, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Управление культуры вправе, на основании решения аттестационной комиссии, определить соответствие определенному квалификационному уровню конкретной ПКГ этой должности, профессии рабочего, которая должна соответствовать уставным целям данного Учреждения, присутствовать в разделах Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и обоснованно соответствовать определенному квалификационному уровню конкретной ПКГ. Размеры окладов (должностных окладов) по таким должностям, профессиям рабочих устанавливаются руководителем учреждения с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением".
- Пункт 2.5 раздела II "Основные условия оплаты труда" исключить.
- Пункт 3.3 раздела III "Порядок и условия выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными, и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации".
- Пункт 6 раздела III "Порядок и условия выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"6. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время (ст. 154 Трудового кодекса). Ночным считается время с 22 часов до 6 часов; минимальный размер доплаты составляет 35 % должностного оклада (оклада) за час работы работника. Расчет части должностного оклада (оклада) за час работы определяется путем деления должностного оклада (оклада) на среднемесячное количество часов в соответствующем календарном году".
- Абзац третий пункта 4.11 раздела IV "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"4.11. Для библиотечных работников городской библиотеки размеры выплат за непрерывный стаж определяются Законом Челябинской области от 30.11.2004 № 324-ЗО "О библиотечном деле в Челябинской области".
- Раздел V изложить в следующей редакции:
"V. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей".
2. Внести изменения в оклады профессиональных квалификационных групп по соответствующим должностям и утвердить приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6.
3. В соответствии с приказом Министерства культуры Челябинской области от 10.06.2014 № 172 внести изменение в перечень должностей работников муниципальных учреждений, относящихся к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации Чебаркульского городского округа, и утвердить приложение 7.
4. Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет действие на правоотношения, возникшие между работодателем и работниками с 01.04.2014.
5. Настоящее постановление подлежит размещению на сайте администрации Чебаркульского городского округа (Тараторин Е.В.).
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы городского округа (Гура В.В.).
Глава Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
А.В.ОРЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
от 29 августа 2014 г. № 770
РАЗМЕРЫ
повышающих коэффициентов к минимальному окладу и размеры
окладов по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих
Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Гардеробщик; дворник; кассир билетный; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территории; контролер-кассир.
1
2800,0
Приложение № 2
к постановлению
администрации
Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
от 29 августа 2014 г. № 770
РАЗМЕРЫ
повышающих коэффициентов к минимальному окладу
и размеры должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих
Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Секретарь-машинистка.
1,1
3080,0
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Техник; художник; художник-оформитель.
1,24
3472,0
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Документовед; инженер.
1,88
5264,0
Приложение № 3
к постановлению
администрации
Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
от 29 августа 2014 г. № 770
РАЗМЕРЫ
повышающих коэффициентов к минимальному окладу
и размеры должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам работников культуры,
искусства и кинематографии
Перечень должностей работников культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
Профессиональная квалификационная группа
"Должности технических исполнителей
и артистов вспомогательного жанра"
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Должностной оклад (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного жанра"
1 квалификационный уровень
Смотритель музейный; контролер билетов.
1,08
3024,0
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Должностной оклад (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Аккомпаниатор; заведующий костюмерной; руководитель кружка, любительского объединения; культорганизатор; организатор экскурсий.
1,64
4592,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Аккомпаниатор-концертмейстер; библиотекарь; библиограф; методист; хранитель фондов; звукооператор; экскурсовод (лектор); художник-постановщик; научный сотрудник; специалист по учетно-хранительской документации.
2,43
6804,0
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Режиссер; балетмейстер; хормейстер; звукорежиссер; заведующий отделом (сектором) центра досуга; руководитель клубного формирования - коллектива самодеятельного искусства; художественный руководитель.
2,69
7532,0
Приложение № 4
к постановлению
администрации
Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
от 29 августа 2014 г. № 770
РАЗМЕРЫ
повышающих коэффициентов к минимальному окладу и размеры
окладов по профессиональным квалификационным группам
профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
Перечень профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии"
Профессиональная квалификационная группа
"Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии
первого уровня"
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Осветитель; киномеханик; монтировщик сцены.
1,24
3472,0
Приложение № 5
к постановлению
администрации
Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
от 29 августа 2014 г. № 770
РАЗМЕРЫ
повышающих коэффициентов к минимальному окладу
и размеры должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам должностей работников образования
Перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования"
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников учебно-вспомогательного персонала
первого уровня"
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Должностной оклад (рублей)
Секретарь учебной части
1,36
3808,0
Профессиональная квалификационная группа
"Должности педагогических работников"
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент
Должностной оклад (рублей)
2 квалификационный уровень
Концертмейстер;
2,15
6020,0
4 квалификационный уровень
Преподаватель;
2,43
6804,0
Приложение № 6
к постановлению
администрации
Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
от 29 августа 2014 г. № 770
РАЗМЕРЫ
должностных окладов (окладов) по профессиям
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах, утвержденных постановлением главы
Чебаркульского городского округа от 30.08.2010 № 749,
к которым применяется повышающий коэффициент
Наименование должности
Коэффициент
Размер должностного оклада (оклада), рублей
Водитель автобуса, имеющий 1 класс и занятый перевозкой участников художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения
2,43
6804,0
Электрик
1,93
5404,0
Плотник
1,59
4452,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1,36
3808,0
Настройщик пианино и роялей
2,43
6804,0
Приложение № 7
к постановлению
администрации
Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
от 29 августа 2014 г. № 770
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников муниципальных учреждений,
относящихся к основному персоналу по видам
экономической деятельности для определения размеров
должностных окладов руководителей муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению культуры
Аккомпаниатор-концертмейстер
Библиотекарь
Библиограф
Балетмейстер
Заместитель директора учреждения
Звукорежиссер
Заведующий отделом (сектором) центра досуга
Инженер
Киномеханик
Концертмейстер
Методист (библиотеки, центра досуга, центра кинопоказа и детского досуга)
Настройщик пианино и роялей
Научный сотрудник музея
Организатор экскурсий
Преподаватель
Режиссер
Руководитель муниципального учреждения (директор)
Руководитель клубного формирования - коллектива самодеятельного искусства
Специалист экспозиционной и выставочной деятельности
Хормейстер
Хранитель фондов
Художественный руководитель
Художник-оформитель
Художник
Художник-постановщик
Экскурсовод (лектор)
------------------------------------------------------------------