Постановление администрации Чебаркульского городского округа Челябинской области от 30.01.2014 N 105 "О внесении изменений в постановление главы Чебаркульского городского округа от 31.05.2013 года N 466 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕБАРКУЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 105

О внесении изменений в постановление главы Чебаркульского
городского округа от 31.05.2013 года № 466 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Управлению
по физической культуре и спорту"

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", руководствуясь Уставом муниципального образования "Чебаркульский городской округ",
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту администрации Чебаркульского городского округа, утвержденное постановлением главы Чебаркульского городского округа от 31.05.2013 № 466, следующие изменения:
1) пункт 47 раздела V изложить в следующей редакции:
47. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются директору Учреждения дополнительным соглашением к трудовому договору в соответствии с приложениями 7, 9, 10 к настоящему Положению.
Выплаты стимулирующего характера директору за эффективное руководство производятся руководителю учреждения, доход которого по приносящей доход деятельности увеличился за предыдущий год на 20 % и более. Выплаты производятся ежемесячно в течение года на основании приказа начальника Управления по физической культуре и спорту.
2) приложение № 7 изложить в следующей редакции:

ПЕРЕЧЕНЬ
выплат стимулирующего характера,
устанавливаемых директору Учреждения

№ п/п
Перечень выплат стимулирующего характера
% выплат
1.
Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет

за стаж работы устанавливается за общее количество лет, проработанных в соответствующей занимаемой должности
1 % за 1 год, но не более 20 %
2.
Премиальные выплаты по итогам работы

1) по итогам работы (год)
до 3 % от ФОТ

1) к профессиональным датам
до 30 %
3.
Выплаты за почетное звание

1) за наличие почетного звания "Отличник физической культуры РФ"
10 %
4
За дополнительную нагрузку и особую напряженность
до 50 %
5
За эффективное руководство и контроль приносящей доход деятельности учреждения
до 30 %

2. Старшему программисту отдела ИКТ администрации Чебаркульского городского округа (Тараторин Е.В.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Чебаркульского городского округа в сети Интернет.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы Чебаркульского городского округа (Гура В.В.).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава Чебаркульского
городского округа
Челябинской области
А.В.ОРЛОВ


------------------------------------------------------------------