Решение Собрания депутатов Каслинского муниципального района Челябинской области от 20.02.2014 N 380 "О внесении изменений и дополнений в Порядок оплаты труда главы, председателя Собрания депутатов и муниципальных служащих Каслинского муниципального района"
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАСЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 20 февраля 2014 г. № 380
О внесении изменений и дополнений в Порядок
оплаты труда главы, председателя Собрания депутатов
и муниципальных служащих Каслинского муниципального района
В соответствии со статьями 86, 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" и Уставом Каслинского муниципального района Собрание депутатов Каслинского муниципального района
РЕШАЕТ:
1. Внести в Порядок оплаты труда главы, председателя Собрания депутатов и муниципальных служащих Каслинского муниципального района, утвержденные решением Собрания депутатов Каслинского муниципального района от 14.01.2010 № 545 (с изменениями от 09.09.2010 № 54) изменения и дополнения, изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Направить исполняющему обязанности главы Каслинского муниципального района для подписания и опубликования в газете "Красное знамя" Порядок, указанный в пункте 1 настоящего решения.
4. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение Собрания депутатов Каслинского муниципального района от 09.09.2010 № 54 "О внесении изменении и дополнений в Порядок оплаты труда главы, председателя Собрания депутатов и муниципальных служащих Каслинского муниципального района".
5. Включить настоящее решение в регистр нормативных правовых актов Каслинского муниципального района.
Председатель
Собрания депутатов
Каслинского муниципального района
Челябинской области
Л.А.ЛОБАШОВА
Утвержден
решением
Собрания депутатов
Каслинского муниципального района
Челябинской области
от 20 февраля 2014 г. № 380
Порядок
оплаты труда главы, председателя Собрания депутатов
и муниципальных служащих Каслинского муниципального района
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок оплаты труда главы, председателя Собрания депутатов и муниципальных служащих Каслинского муниципального района (далее - Порядок) разработан в соответствии со ст.ст. 86, 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 10 Закона Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" и с учетом нормативов формирования расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, утверждаемых Правительством Челябинской области на очередной финансовый год.
Порядок устанавливает условия и размеры оплаты труда главы Каслинского муниципального района, председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района, муниципальных служащих Каслинского муниципального района.
Установить, что оплата труда главы Каслинского муниципального района, председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района осуществляется при условии исполнения ими своих полномочий на постоянной основе.
II. Определение размера оплаты труда главы
Каслинского муниципального района, председателя
Собрания депутатов Каслинского муниципального района
и муниципальных служащих Каслинского муниципального района
2. Оплата труда главы Каслинского муниципального района и председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района осуществляется в виде:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячных надбавок в соответствии с пунктами 10 - 12 настоящего Порядка;
3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 3-х окладов, исходя из которых рассчитано ежемесячное денежное вознаграждение.
3. Размеры ежемесячных денежных вознаграждений, окладов, исходя из которых рассчитаны денежные вознаграждения главы Каслинского муниципального района, председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района приведены в Приложении 1 к настоящему Порядку.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не полученная главой Каслинского муниципального района и председателем Собрания депутатов Каслинского муниципального района в текущем финансовом году, выплачивается им в конце этого года на основании распоряжения по личному составу.
4. На ежемесячное денежное вознаграждение, ежемесячные надбавки и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главы Каслинского муниципального района, председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района начисляется районный коэффициент 1,15.
5. Оплата труда муниципальных служащих Каслинского муниципального района (далее - муниципальные служащие) производится в виде ежемесячного денежного содержания, которое включает в себя:
1) должностной оклад;
2) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная надбавка за классный чин;
4) ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе;
5) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) премию за выполнение особо важного и сложного задания;
8) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
9) единовременную выплату материальной помощи.
На денежное содержание муниципального служащего Каслинского муниципального района начисляется районный коэффициент 1,15.
6. Размеры должностных окладов муниципальных служащих приведены в Приложении 2 к настоящему Порядку.
Должностные оклады конкретному муниципальному служащему устанавливаются локальными актами непосредственного работодателя с учетом профессионального образования, стажа работы по специализации замещаемой должности и условий труда.
Оклады могут изменяться:
- при изменении существенных условий труда;
- по итогам аттестации;
- при повышении квалификации или образовательного уровня;
- в случае централизованного изменения должностных окладов муниципальных служащих.
Наименование должностей муниципальных служащих должны соответствовать Реестру должностей муниципальной службы в Каслинском муниципальном районе, утвержденному решением Собрания депутатов Каслинского муниципального района от 09.10.2007 № 324 (с изменениями и дополнениями от 15.12.2009 № 537).
7. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается локальными актами непосредственного работодателя в следующих размерах:
Группа должности муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в процентах к должностному окладу
высшие должности муниципальной службы
от 150 до 200
главные должности муниципальной службы
от 120 до 150
ведущие должности муниципальной службы
от 90 до 120
старшие должности муниципальной службы
от 60 до 90
младшие должности муниципальной службы
до 60
Основными критериями для установления размера надбавки за особые условия муниципальной службы в отношении конкретного муниципального служащего являются: уровень сложности возложенных профессиональных задач, уровень персональной ответственности за выполняемые функции, стаж работы по специальности, профессиональное применение навыков, основанных на теоретических знаниях.
8. Ежемесячная надбавка за классный чин конкретного муниципального служащего устанавливается локальными актами непосредственного работодателя в размерах, приведенных в Приложении 3 к настоящему Порядку.
Основанием для установления надбавки за классный чин является наличие у муниципального служащего присвоенного классного чина. Размер надбавки за классный чин определяется в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается локальными актами непосредственного работодателя в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 лет до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии со статьями 13 и 14 Закона Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области".
Ежемесячная надбавка за выслугу выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения права на ее назначение или изменение размера надбавки.
10. Ежемесячная надбавка главе Каслинского муниципального района, председателю Собрания депутатов Каслинского муниципального района и муниципальным служащим Каслинского муниципального района за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается локальными актами непосредственного работодателя.
Размер и порядок установления ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Работникам режимно-структурного подразделения (РСП) администрации Каслинского муниципального района дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в РСП в соответствии с Правилами выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны.
11. Ежемесячная надбавка главе Каслинского муниципального района, председателю Собрания депутатов Каслинского муниципального района и муниципальным служащим Каслинского муниципального района за ученую степень устанавливается локальными актами непосредственного работодателя в следующих размерах:
- за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
- за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
12. Ежемесячная надбавка главе Каслинского муниципального района, председателю Собрания депутатов Каслинского муниципального района и муниципальным служащим Каслинского муниципального района за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях и прохождения муниципальной службы, устанавливается локальными актами непосредственного работодателя в размере 25 процентов должностного оклада.
13. Ежемесячное денежное поощрение начисляется на основании локальных актов непосредственного работодателя по результатам профессиональной деятельности в размере до 100 процентов должностного оклада.
При начислении ежемесячного денежного поощрения учитывается выполнение муниципальными служащими основных показателей работы, соблюдение сроков исполнения документов и поручений, качество выполняемой работы.
Право на ежемесячное денежное поощрение не возникает у муниципального служащего, нарушившего трудовую дисциплину, уволенного по инициативе работодателя, а также привлеченного к административной или уголовной ответственности.
Условия начисления ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливаются локальными актами непосредственного работодателя.
14. Премии за выполнение особо важного и сложного задания выплачиваются на основании локальных актов непосредственного работодателя отдельным муниципальным служащим за выполнение поручений работодателя, имеющих важное значение в организации работы органов местного самоуправления Каслинского муниципального района по решению вопросов местного значения за счет и в пределах части средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели.
Условия начисления премии за выполнение особо важного и сложного задания муниципальным служащим устанавливаются локальными актами непосредственного работодателя.
15. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании локальных актов непосредственного работодателя в размере одного должностного оклада при предоставлении муниципальному служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска (части основного оплачиваемого отпуска), но не более одного раза в год.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не полученная муниципальным служащим в текущем финансовом году, выплачивается ему в конце этого года по его заявлению.
16. Материальная помощь выплачивается на основании локальных актов непосредственного работодателя в размере до двух должностных окладов в год по заявлению муниципального служащего.
Условия начисления материальной помощи муниципальным служащим устанавливаются локальными актами непосредственного работодателя.
III. Порядок формирования фонда оплаты труда главы
Каслинского муниципального района, председателя
Собрания депутатов Каслинского муниципального района
и муниципальных служащих Каслинского муниципального района
17. Формирование расходов в Бюджете Каслинского муниципального района на оплату труда главы Каслинского муниципального района, председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района, муниципальных служащих Каслинского муниципального района производится в пределах нормативов формирования расходов местных бюджетов муниципальных районов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, устанавливаемых Правительством Челябинской области на очередной финансовый год.
18. При формировании годового фонда оплаты труда главы Каслинского муниципального района, председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района учитываются следующие средства:
1) денежного вознаграждения в размере двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 3,6 должностного оклада, исходя из которого рассчитывается денежное вознаграждение:
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 3-х окладов.
19. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих Каслинского муниципального района учитываются следующие средства:
1) должностной оклад в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за классный чин размере четырех должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;
5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере полутора должностных окладов;
6) ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов;
7) премии за выполнение особо важного и сложного задания в размере двух должностных окладов;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;
9) единовременная выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов.
20. Годовой фонд оплаты труда главы Каслинского муниципального района, председателя Собрания депутатов Каслинского муниципального района, муниципальных служащих Каслинского муниципального формируется с учетом районного коэффициента 1,15.
21. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении соответствующих органов местного самоуправления, отраслевых органов администрации, являющихся юридическими лицами, и используется на выплату иных стимулирующих выплат, предусмотренных нормами трудового законодательства Российской Федерации в соответствии с локальными актами.
Условия начисления иных стимулирующих выплат муниципальным служащим устанавливается непосредственным работодателем.
Первый заместитель
Главы Каслинского
муниципального района
Челябинской области
А.В.ГРАЧЕВ
Приложение 1
к Порядку
оплаты труда главы,
председателя Собрания депутатов
и муниципальных служащих
Каслинского муниципального района
РАЗМЕРЫ
ежемесячного денежного вознаграждения
главы и председателя Собрания депутатов
Наименование должности
Размер ежемесячного денежного вознаграждения (рублей)
Размер оклада, исходя из которого рассчитано ежемесячное денежное вознаграждение (рублей)
Глава Каслинского муниципального района
65065
12846
Председатель Собрания депутатов Каслинского муниципального района
51882
11133
Первый заместитель
Главы Каслинского
муниципального района
Челябинской области
А.В.ГРАЧЕВ
Приложение 2
к Порядку
оплаты труда главы,
председателя Собрания депутатов
и муниципальных служащих
Каслинского муниципального района
РАЗМЕРЫ
должностных окладов муниципальных служащих
Каслинского муниципального района
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей)
должности муниципальной службы в Собрании депутатов Каслинского муниципального района
Начальник отдела
5100 - 5915
Заместитель начальника отдела
4800 - 55604
Главный специалист
4050 - 4650
Ведущий специалист
3480 - 4000
Специалист I категории
3086
Специалист II категории
2572
Специалист
2335
должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Каслинского муниципального района
Председатель
8216
аудитор
5137
Инспектор-ревизор
4203
должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Каслинского муниципального района для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Главы Каслинского муниципального района
Первый заместитель главы Каслинского муниципального района
11127
Заместитель главы Каслинского муниципального района
10274
должности муниципальной службы в администрации Каслинского муниципального района
Управляющий делами
8216
Начальник управления с правом юридического лица
5300 - 6226
Председатель комитета с правом юридического лица
5300 - 6226
Заместитель начальника управления с правом юридического лица
5200 - 6072
Заместитель председателя комитета с правом юридического лица
5200 - 6072
Начальник отдела
5100 - 5915
Начальник отдела в составе управления (комитета) с правом юридического лица
5100 - 5915
Заместитель начальника управления администрации без права юридического лица
4800 - 5604
Заместитель начальника отдела
4800 - 5604
Заместитель начальника отдела в составе управления (комитета) с правом юридического лица
4800 - 5604
Главный специалист
4050 - 4650
Ведущий специалист
3480 - 4000
Специалист I категории
3086
Специалист II категории
2572
Специалист
2335
Первый заместитель
Главы Каслинского
муниципального района
Челябинской области
А.В.ГРАЧЕВ
Приложение 3
к Порядку
оплаты труда главы,
председателя Собрания депутатов
и муниципальных служащих
Каслинского муниципального района
РАЗМЕРЫ
ежемесячной надбавки за классный чин
муниципальных служащих Каслинского муниципального района
Классный чин муниципального служащего
Группа должностей муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки за классный чин
Действительный муниципальный советник
Высшая
1 класс - 3337
2 класс - 3080
3 класс - 2822
Муниципальный советник
Главная
1 класс - 2572
2 класс - 2309
3 класс - 2057
Советник муниципального образования
ведущая
1 класс - 1882
2 класс - 1543
Советник муниципальной службы
Старшая
1 класс - 1286
2 класс - 1028
Референт муниципальной службы
Младшая
852
Первый заместитель
Главы Каслинского
муниципального района
Челябинской области
А.В.ГРАЧЕВ
------------------------------------------------------------------