Постановление Правительства Челябинской области от 08.12.2014 N 673-1-П "Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2014 г. № 673-1-П

Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе
руководителя регионального оператора

В соответствии со статьями 167 и 178 Жилищного кодекса Российской Федерации и статьями 2 и 15 Закона Челябинской области "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Челябинской области" Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Исполняющий обязанности
председателя
Правительства
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ





Утвержден
постановлением
Правительства
Челябинской области
от 8 декабря 2014 г. № 673-1-П

Порядок
назначения на конкурсной основе
руководителя регионального оператора

1. Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее именуется - Порядок) устанавливает порядок и условия проведения конкурсных процедур отбора кандидатов на замещение должности руководителя регионального оператора - специализированной некоммерческой организации - фонда "Региональный оператор капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах Челябинской области" (далее именуется - Региональный оператор).
2. Организация и проведение конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора (далее именуется - конкурс) осуществляется Министерством строительства и инфраструктуры Челябинской области (далее именуется - организатор конкурса) при наличии вакантной должности руководителя регионального оператора.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет, подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Порядка.
4. Организатор конкурса формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее именуется - конкурсная комиссия) и утверждает ее состав, размещает информационное сообщение о проведении конкурса на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://minstroy74.ru/) не позднее 30 календарных дней до объявленной даты проведения конкурса, принимает заявления от кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации, передает в конкурсную комиссию поступившие заявления кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
5. Информационное сообщение организатора конкурса о проведении конкурса должно включать:
1) наименование и сведения о местонахождении регионального оператора, требования, предъявляемые к кандидату;
2) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
3) почтовый и электронный адреса места приема заявлений и документов кандидатов;
4) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе;
5) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
6) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
7) основные условия трудового договора с победителем конкурса.
6. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и пяти членов комиссии формируется из числа представителей учредителя регионального оператора, Законодательного Собрания Челябинской области, Главного управления "Государственная жилищная инспекция Челябинской области", органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом организатора конкурса.
7. Организацию работы конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.
8. Заседание конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
9. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Порядком, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
10. Для участия в конкурсе кандидаты представляют организатору конкурса в установленный срок следующие документы:
1) заявление в произвольной форме;
2) личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;
3) заверенную по месту работы или нотариально копию трудовой книжки;
4) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
5) согласие на обработку персональных данных;
6) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.
11. По окончании срока приема документов от кандидата конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе.
12. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах, и сведений, представленных для участия в конкурсе, несет кандидат.
13. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если представленные документы не подтверждают соответствие кандидата требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, либо если представлены не все документы из числа указанных в пункте 10 настоящего Порядка.
14. Решение конкурсной комиссии о допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе оформляется протоколом.
15. О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме в течение семи рабочих дней со дня принятия соответствующего решения. В случае принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
16. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одного заявления от кандидатов, организатор конкурса принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и объявляет новый конкурс.
17. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап включает в себя проведение процедур, предусмотренных пунктами 11, 13, 14 и 15 настоящего Порядка. Второй этап включает проведение очного собеседования конкурсной комиссии с кандидатом.
18. Второй этап конкурса проводится в течение одного рабочего дня. Дата проведения второго этапа конкурса определяется в соответствии с подпунктом 5 пункта 5 настоящего Порядка. При проведении второго этапа конкурса конкурсной комиссией в ходе собеседования оценивается уровень знаний кандидата в области жилищного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Челябинской области в сфере организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, а также иных вопросов, относящихся к специфике деятельности регионального оператора.
19. Определение победителя конкурса осуществляется путем проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии. Победителем конкурса по итогам проведения собеседования признается кандидат, набравший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.
20. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии и ее председателем и передается организатору конкурса в день проведения конкурса.
21. Организатор конкурса:
1) в течение 7 календарных дней с даты определения победителя конкурса информирует в письменной форме кандидатов о его итогах;
2) в течение 7 календарных дней с даты определения победителя конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
3) назначает победителя конкурса на должность руководителя регионального оператора и заключает с ним срочный трудовой договор.
22. В случае отказа победителя конкурса от заключения срочного трудового договора организатор конкурса вправе объявить проведение повторного конкурса.
23. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.
24. Решения комиссии и организатора конкурса могут быть обжалованы в порядке и сроки, предусмотренные законодательством.


------------------------------------------------------------------