Постановление администрации Копейского городского округа Челябинской области от 19.08.2014 N 2809-п "Об утверждении Положения о порядке выплаты надбавки библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений лечебного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска"

АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2014 г. № 2809-п

Об утверждении Положения
о порядке выплаты надбавки библиотечным работникам
муниципальных образовательных учреждений лечебного пособия,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
и дополнительного оплачиваемого отпуска

В соответствии с Законом Челябинской области от 30 ноября 2004 года № 1523 "О библиотечном деле в Челябинской области", решением Собрания депутатов Копейского городского округа от 25.12.2013 № 837-МО "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Копейского городского округа" администрация Копейского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений лечебного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска.

2. Финансовому управлению администрации Копейского городского округа (Николаус Т.В.) финансировать расходы на выплату лечебного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений.

3. Главному распорядителю бюджетных средств управлению образования администрации Копейского городского округа (Тутатчиков А.Т.) обеспечить контроль целевого использования бюджетных средств.

4. Управлению по связям с общественностью администрации Копейского городского округа (Хасаншин В.Э.) опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить на сайте администрации Копейского городского округа в сети Интернет.

5. Управлению бухгалтерского учета и отчетности администрации Копейского городского округа (Коргутлова Г.В.) оплатить расходы, связанные с опубликованием, согласно смете расходов, предусмотренных на эти цели.

6. Постановление администрации Копейского городского округа от 12.03.2013 № 572-п "Об утверждении Положения о порядке выплаты надбавки библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений" отменить.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Копейского городского округа по социальному развитию Бисерова В.Г.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава Копейского
городского округа
Челябинской области
В.В.ИСТОМИН





Утверждено
постановлением
администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
от 19 августа 2014 г. № 2809-п

Положение
о порядке выплаты библиотечным работникам
муниципальных образовательных учреждений лечебного пособия,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
и дополнительного оплачиваемого отпуска

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Челябинской области от 30 ноября 2004 года № 1523 "О библиотечном деле в Челябинской области" и решением Собрания депутатов Копейского городского округа от 25.12.2013 № 837-МО "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Копейского городского округа".
2. Выплата лечебного пособия и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам осуществляется в пределах средств, выделенных из местного бюджета, предусмотренных на эти цели.
3. Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска производится за счет средств местного бюджета.
4. Выплата лечебного пособия библиотечным работникам производится в размере одного должностного оклада 1 раз в год.
5. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается время работы в библиотеках Челябинской области.
6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается работнику с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам производится при стаже работы:
1) от 1 года до 10 лет - 20 %;
2) от 10 лет и выше - 30 %.
8. Дополнительный оплачиваемый отпуск библиотечным работникам продолжительностью 5 календарных дней предоставляется при наличии 10 лет непрерывного стажа работы в библиотеках Челябинской области; продолжительностью 10 календарных дней - при наличии 20 лет непрерывного стажа работы в библиотеках Челябинской области.
9. Лечебное пособие и ежемесячная надбавка библиотечным работникам к должностному окладу является составной частью заработной платы работника со всеми вытекающими правовыми последствиями, а именно:
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается одновременно с выплатой заработной платы библиотечным работникам;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет и лечебное пособие учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;
- выплата надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится пропорционально фактически отработанному времени.
10. При выплате надбавки за выслугу лет библиотечным работникам учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
11. Выплата надбавки за выслугу лет библиотечным работникам осуществляется по основному месту работы (основной должности).
12. Руководители образовательных учреждений, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.

Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальному развитию
В.Г.БИСЕРОВ


------------------------------------------------------------------